高校圖書館館員職業(yè)能力現(xiàn)狀分析及提升路徑

摘   要：結(jié)合我國高校圖書館的實際情況，根據(jù)圖書館館員職業(yè)能力的內(nèi)涵，分析了當(dāng)下高校圖書館館員職業(yè)能力現(xiàn)狀中存在的服務(wù)意識不夠、外語水平不高、信息素養(yǎng)不強、科研能力不足、職業(yè)倦怠較重等問題，而人才結(jié)構(gòu)失衡是目前館員職業(yè)能力跟不上高校圖書館發(fā)展的重要原因之一。因此，提出了創(chuàng)新服務(wù)觀念、健全培訓(xùn)體系、拓寬學(xué)習(xí)渠道、加強館際同行交流、完善管理制度、做好引才輪崗等提升高校圖書館館員職業(yè)能力的路徑，以促使圖書館管理人員更快適應(yīng)新時期高校圖書館高質(zhì)量發(fā)展的要求，更好為高校廣大師生讀者服務(wù)。（剩余5329字）