黑龍江省高校學(xué)術(shù)職業(yè)人才流動(dòng)管理研究

摘    要：學(xué)術(shù)職業(yè)人才的合理性流動(dòng)是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有利支撐，也有利于人的全面發(fā)展。文章在考察黑龍江省高校學(xué)術(shù)職業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以人力資本和教師職業(yè)生涯發(fā)展為理論研究視角，深度分析高校學(xué)術(shù)職業(yè)人才流動(dòng)的邏輯歸因，不同時(shí)期采取不同策略，構(gòu)建高校學(xué)術(shù)職業(yè)人才心理契約的“人本”管理，為黑龍江省高校學(xué)術(shù)職業(yè)人才有序流動(dòng)提出合理化建議。（剩余5393字）