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數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的教育革新:高職學(xué)生智慧學(xué)習(xí)模型構(gòu)建與職業(yè)能力評估策略

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摘 要:在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)變革的背景下,高職教育正經(jīng)歷深刻變革,高職教育領(lǐng)域日漸重視人才職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng),但在實踐中存在目標(biāo)達成度不足、課程體系不完善、教學(xué)偏重技能而忽視素養(yǎng)培養(yǎng)等諸多問題。為此,可基于協(xié)同理論采取以下解決策略:構(gòu)建高職學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)的外部支持系統(tǒng)和內(nèi)部培養(yǎng)系統(tǒng),重視與產(chǎn)業(yè)界的協(xié)同和外部資源的整合,實施高職教育內(nèi)部改革,確保教育內(nèi)容和方法與時俱進,進一步探索構(gòu)建智慧學(xué)習(xí)模型的方法,以實時精準(zhǔn)評估并優(yōu)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。(剩余9751字)

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