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摘要:隨著職業(yè)教育改革的不斷推進(jìn),崗位實(shí)習(xí)人才培養(yǎng)模式在引導(dǎo)職業(yè)教育市場(chǎng)化、推進(jìn)職業(yè)教育與企業(yè)用工需求相結(jié)合、推動(dòng)職業(yè)教育課程體系創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢(shì)越來越凸顯,并成為國(guó)家職業(yè)教育改革的重要內(nèi)容。崗位實(shí)習(xí)作為職業(yè)教育重要的教學(xué)環(huán)節(jié),既是專業(yè)學(xué)習(xí)和技術(shù)技能訓(xùn)練的必備途徑,也是錘煉意志品質(zhì)、提前熟悉崗位、引導(dǎo)融入社會(huì)的重要方式,必須高度重視、規(guī)范管理。(剩余5110字)
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