基于校企合作的校內(nèi)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)工作室運(yùn)營模式的實(shí)踐與探討

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一、前言

近年來，隨著全球電子商務(wù)的快速發(fā)展，我國電子商務(wù)也發(fā)展迅猛。根據(jù)2018年6月，電子商務(wù)研究中心給出的數(shù)據(jù)，2017年中國電子商務(wù)交易規(guī)模為28.66萬億元，同比增長24.77%。電商行業(yè)快步發(fā)展，大量傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商引起人才爭奪，但電商屬新型產(chǎn)業(yè)，人才存量不足，而且網(wǎng)絡(luò)時(shí)代知識更新快，電子商務(wù)每6個(gè)月就發(fā)生一次巨變，知識的有效期非常短，這就給電子商務(wù)人才培養(yǎng)帶來了傳統(tǒng)領(lǐng)域人才培養(yǎng)不具有的一些特殊的問題和困難，從而出現(xiàn)了電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生找不到對口工作，而企業(yè)又招不到人的局面。（剩余3339字）