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摘 要:自“新文科”建設(shè)提出以來,許多高校公共管理類專業(yè)啟動(dòng)新文科建設(shè),取得顯著成績(jī),公共管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成較好、培養(yǎng)過程落實(shí)較好、培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)總體良好。但同時(shí),也存在人才培養(yǎng)結(jié)果與培養(yǎng)目標(biāo)有差距、培養(yǎng)過程各環(huán)節(jié)不完善等問題。提升公共管理類人才培養(yǎng)質(zhì)量,需要以新文科人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù);重視人才培養(yǎng)過程,深化教育教學(xué)改革;重視人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),多措并舉提升學(xué)生滿意度。(剩余6410字)
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新文科建設(shè)背景下公共管理類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升路徑
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