地方高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員激勵(lì)優(yōu)化策略探討

摘  要：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍是高校實(shí)踐教學(xué)的主體力量，激勵(lì)優(yōu)化策略是激發(fā)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的重要手段。文章結(jié)合地方高校的辦學(xué)特色，分析了地方高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，從改善從業(yè)環(huán)境，提升績效考核以及薪酬分配等方面，對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員激勵(lì)優(yōu)化策略進(jìn)行了研究，以期為地方高校探索實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍激勵(lì)政策制定提供有益參考。（剩余5863字）