南北橋

2023年14期

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《南北橋》雜志是一本綜合經(jīng)濟(jì)理論類期刊。我刊本著“研究世界經(jīng)濟(jì)理論探討中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展解讀各種經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的宗... 展開

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新形勢下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理對策分析 ［摘要］財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)管理體系現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，而建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)相關(guān)工作方面十分復(fù)雜，因此更需要做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。新形勢下中央建筑企業(yè)要對財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性予以充分重視，并盡可能發(fā)揮自身的模范作用。在中央建筑企業(yè)的...
全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用簡析 ［摘要］全面預(yù)算管理是一種由企業(yè)制訂的全面計(jì)劃，涵蓋企業(yè)全年的運(yùn)營成本和收益。全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用廣泛。本文將探討全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的優(yōu)勢以及應(yīng)用。通過對這兩個(gè)方面的探討，可以更好地理解全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的...
基于管理會(huì)計(jì)的企業(yè)全面預(yù)算管理一體化建設(shè)研究 ［摘要］當(dāng)前，全面預(yù)算管理體系以其效率較高、風(fēng)險(xiǎn)較低和浪費(fèi)較少的特點(diǎn)深受廣大企業(yè)的青睞。管理會(huì)計(jì)的實(shí)施為全面預(yù)算管理的施行創(chuàng)造了有利條件。本文通過對相關(guān)企事業(yè)單位全面預(yù)算管理一體化體系構(gòu)建工作中系統(tǒng)對接、風(fēng)險(xiǎn)控制、職能轉(zhuǎn)型三個(gè)方面的介紹，...
企業(yè)預(yù)算執(zhí)行探究 ［摘要］預(yù)算執(zhí)行對于企業(yè)的經(jīng)營和管理能夠發(fā)揮重要的作用，從當(dāng)前我國企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的情況來看，預(yù)算執(zhí)行仍舊存在一定的問題，使得預(yù)算執(zhí)行與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出現(xiàn)割裂的情況，因此為了保證預(yù)算執(zhí)行能夠切實(shí)發(fā)揮作用，應(yīng)當(dāng)采取針對性的措施完善預(yù)算執(zhí)行?；诖?..
企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)核算中的問題及應(yīng)對措施 ［摘要］當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及市場經(jīng)濟(jì)的不斷變換，在新的時(shí)代背景下，企業(yè)面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并對企業(yè)經(jīng)營管理水平提出了更高的要求。企業(yè)要想在新的時(shí)代中抓住發(fā)展的機(jī)遇，就需要不斷提升自身的經(jīng)營管理水平，提升自身的核心競爭力。在企業(yè)管理中，會(huì)...
解決中小企業(yè)用工荒的根本途徑探究 ［摘要］長期以來，中小企業(yè)的用工荒問題阻礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程并給社會(huì)穩(wěn)定帶來了負(fù)面影響。本研究旨在分析導(dǎo)致用工荒現(xiàn)象的主要原因，并進(jìn)一步提出解決策略。策略包括提升中小企業(yè)對人才的吸引力和競爭力，加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)制，優(yōu)化勞動(dòng)力市場的流動(dòng)性...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)助力提升財(cái)政績效管理效能的思考 ［摘要］在數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為國家管理經(jīng)濟(jì)的一種重要手段，數(shù)字化技術(shù)重塑了財(cái)政績效管理平臺，有助于實(shí)現(xiàn)預(yù)算績效管理的全過程閉環(huán)管理。數(shù)字化技術(shù)提升了公眾對預(yù)算公開的參與意愿，打開了政府預(yù)算績效管理的思路。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的背...
大數(shù)據(jù)時(shí)代下民營企業(yè)稅收籌劃路徑探究 ［摘要］在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，稅務(wù)籌劃被越來越多的企業(yè)所關(guān)注。進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，通過合理的稅務(wù)籌劃策略，可以提高企業(yè)的整體效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。因此，民營企業(yè)必須深化對稅務(wù)籌劃的理解，分析在稅務(wù)籌劃中所面臨的問題，并根據(jù)實(shí)際情況，尋找一...
大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型研究 ［摘要］大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，使會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)崗位的工作發(fā)生了前所未有的變化，會(huì)計(jì)工作從手工時(shí)代到軟件時(shí)代，從電算化時(shí)代到信息化時(shí)代，從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到大數(shù)據(jù)時(shí)代和人工智能時(shí)代，特別是現(xiàn)在財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，徹底改變了會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，...
大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)管理和財(cái)會(huì)融合發(fā)展的路徑 ［摘要］在新時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)管理工作需要充分結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。財(cái)會(huì)人員應(yīng)不斷運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和管理方法，為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展奠定基礎(chǔ)，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。為此，財(cái)務(wù)工作者需要積極分析企...
金融學(xué)的證券投資行為分析 ［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，金融市場迎來了全新的發(fā)展局面，越來越多的投資者參與金融投資項(xiàng)目。其中，證券投資是金融投資中的重要組成部分，在整個(gè)金融投資中具有較大的占比，證券投資發(fā)展水平會(huì)直接影響整個(gè)金融投資的發(fā)展。從實(shí)際角度出發(fā)，部分投...
淺析煙草企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略 ［摘要］在新一輪稅法改革背景下，我國稅收法治化的進(jìn)程加快，這為企業(yè)依法納稅工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。與此同時(shí)，稅法制度的變革和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化使得企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加，科學(xué)設(shè)計(jì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案、提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)現(xiàn)代稅務(wù)管理...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究 ［摘要］當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的全球趨勢正進(jìn)入活躍發(fā)展階段。數(shù)字技術(shù)已經(jīng)在國家和企業(yè)層面開始大規(guī)模推進(jìn)政府計(jì)劃和商業(yè)戰(zhàn)略。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要求也發(fā)生了較大的變化，為了更好地適應(yīng)這種變化，緊隨數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，有必要加大對...
基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系研究 ［摘要］隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)多元化發(fā)展進(jìn)程的加快，集團(tuán)公司在面對日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和管理挑戰(zhàn)時(shí)，財(cái)務(wù)管理的作用日益凸顯。作為集團(tuán)公司核心管理部門之一，財(cái)務(wù)部門的高效運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對整個(gè)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。為了提高財(cái)務(wù)管理的效率和...
淺析企業(yè)并購后的財(cái)務(wù)整合 ［摘要］并購能夠幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，讓企業(yè)的資源得到科學(xué)配置。合理的并購能夠讓企業(yè)獲得快速發(fā)展，并購工作的開展成效在很大程度上取決于整合效果，財(cái)務(wù)整合作為企業(yè)整合中的重要組成部分，其能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)協(xié)同效益，讓企業(yè)資源得到優(yōu)化配置，以提...
期貨公司提高財(cái)務(wù)管理和防范風(fēng)險(xiǎn)能力的策略 ［摘要］期貨交易是指以期貨合約或者標(biāo)準(zhǔn)化期權(quán)合約為交易標(biāo)的的交易活動(dòng)，期貨公司的財(cái)務(wù)管理主要是以核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，包括期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和期貨投資咨詢業(yè)務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理。期貨公司應(yīng)重點(diǎn)開展財(cái)務(wù)核算與管理、資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范...
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府績效評估的問題及對策研究 ［摘要］鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府績效評估的實(shí)施有著重要意義，有利于促進(jìn)基層政府管理理念轉(zhuǎn)變、工作質(zhì)效提升，也有利于改善政府形象，保障基層群眾利益，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施?，F(xiàn)階段，基層政府績效評估工作雖然有了一定的成效，但也面臨一些問題...
財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)業(yè)財(cái)融合的策略探究 ［摘要］隨著市場經(jīng)濟(jì)體制趨于完善，企業(yè)需要對其經(jīng)營管理模式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，而業(yè)財(cái)融合就是目前企業(yè)經(jīng)營管理的一大發(fā)展趨勢，尤其是在構(gòu)建財(cái)務(wù)共享平臺的基礎(chǔ)上，業(yè)財(cái)融合可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程及管理方法的優(yōu)化，使企業(yè)更好地適應(yīng)多變、復(fù)...
財(cái)務(wù)分析對企業(yè)經(jīng)營決策的重要性及應(yīng)用分析 ［摘要］隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)面臨越來越激烈的競爭。在這種情況下，如何提高自身核心競爭力成了每個(gè)企業(yè)必須思考和解決的問題。而作為現(xiàn)代管理工具的財(cái)務(wù)分析則是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在問題、制定合理戰(zhàn)略并有效實(shí)施的有力手段。本文通過對國內(nèi)...

新發(fā)展格局下金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制“四型”審計(jì)模式分析 ［摘要］當(dāng)前，我國迎來了重要的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，既有發(fā)展機(jī)遇，也存在諸多挑戰(zhàn)，而對于眾多金融機(jī)構(gòu)而言，黨的十九屆五中全會(huì)中強(qiáng)調(diào)的“新發(fā)展格局”成為金融機(jī)構(gòu)落實(shí)內(nèi)部控制與提升綜合質(zhì)量水平的工作主線和重要引導(dǎo)?；诖?，本文深入分析與研討新發(fā)展...
企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體制的建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范 ［摘要］隨著市場競爭的加劇和金融環(huán)境的變化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著越來越大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。在這種背景下，建設(shè)完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體制與加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范成為企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。本文將探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范所面臨的問題，并提出具有可行...
國有建筑企業(yè)辦公室管理的創(chuàng)新與實(shí)踐對策 ［摘要］我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，推動(dòng)了國有企業(yè)辦公管理領(lǐng)域的發(fā)展。在確保國有企業(yè)的正常運(yùn)作和進(jìn)行有效反饋方面，現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用。此外，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策變化也給國有建筑企業(yè)的未來發(fā)展帶來了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。所以，國有建筑企業(yè)辦...
人力資源檔案管理存在的問題及措施 ［摘要］人力資源檔案是組織管理和決策的重要依據(jù)，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。然而，人力資源檔案管理在實(shí)踐中存在一些問題，如檔案信息不完整、檔案管理流程不規(guī)范、檔案安全性不足等。本文旨在探討人力資源檔案管理存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施。...
企業(yè)人才留用機(jī)制及人力資源管理分析 ［摘要］在新時(shí)代背景下，企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭，因此也決定了人力資源在企業(yè)管理中的重要作用。人力資源與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源、信息資源等共同構(gòu)成了企業(yè)生存發(fā)展的重要資源，其中人力資源管理是企業(yè)內(nèi)部最重要的也是最復(fù)雜的一項(xiàng)管理工作。很多企業(yè)將...
國企人力資源培訓(xùn)創(chuàng)新途徑及開發(fā)策略 ［摘要］國企加強(qiáng)對人力資源培訓(xùn)的創(chuàng)新及開發(fā)，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。在這個(gè)充滿競爭和變革的時(shí)代，持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)通過不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，為員工提供更廣泛、更有針對性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使他們能夠不斷提升技能和知...
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范視角下事業(yè)單位內(nèi)控管理措施研究 ［摘要］當(dāng)前我國事業(yè)單位的改革進(jìn)程逐漸加快，對單位各項(xiàng)工作也提出了更高的要求，事業(yè)單位的重要工作之一是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管控工作。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的根本途徑是完善財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)單位內(nèi)部的管理控制和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。雖然當(dāng)前大部分事業(yè)單位具備一定...
事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制管理措施研究 ［摘要］隨著政府頒布的一系列法規(guī)的實(shí)施，基層事業(yè)單位的內(nèi)部管理變得更加嚴(yán)格且有序。固定資產(chǎn)是基層事業(yè)單位資產(chǎn)的核心組成部分，通過制定新的規(guī)章制度，可以將其正式納入單位的總資產(chǎn)管理和運(yùn)營中。雖然多數(shù)基層單位都遵照了最新頒布的相關(guān)法律法規(guī)來開...
精細(xì)化管理策略在基層醫(yī)院會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用 ［摘要］所謂財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，就是把財(cái)務(wù)管理要求落實(shí)到基層醫(yī)院各個(gè)工作環(huán)節(jié)，并根據(jù)不同崗位、不同工作任務(wù)制定出相應(yīng)的工作程序和操作規(guī)程，使之達(dá)到更好的工作效果。在基層醫(yī)院發(fā)展過程中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式過于粗放，已無法滿足新時(shí)期醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)...
經(jīng)濟(jì)管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中的作用 ［摘要］煤礦企業(yè)是我國重要的能源供應(yīng)商，也是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，包括勘探、開采、選煤、運(yùn)輸、銷售等，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有效的經(jīng)濟(jì)管理，以提高資源利用率，降低成本，增加效益，保障安全。因此，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在煤礦...
企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題及對策 ［摘要］企業(yè)在日常經(jīng)營和管理中需要進(jìn)行成本核算，以掌握產(chǎn)品成本和企業(yè)支出情況，但是在成本核算中常出現(xiàn)一些問題，如成本計(jì)算方式不清晰、核算周期過長、成本分配不合理等，導(dǎo)致企業(yè)成本管理不夠精細(xì)，不能及時(shí)反映經(jīng)營情況。本文結(jié)合實(shí)際案例，就企業(yè)...
新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀與改善對策 ［摘要］隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，黨和政府要建立健全的覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，達(dá)到“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)，為人民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加快縮小城與城、城與鄉(xiāng)之間的醫(yī)療差距，減少人民跨區(qū)就醫(yī)...
事業(yè)單位人力資源管理的現(xiàn)狀及改革方向研究 ［摘要］隨著社會(huì)的高速發(fā)展，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在逐步完善。然而，很多事業(yè)單位仍然沿用傳統(tǒng)的人力資源管理方式，嚴(yán)重影響了其自身發(fā)展。因此，加強(qiáng)對事業(yè)單位人力資源管理改革的研究已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域面臨的重要課題。本文旨在分析我國事業(yè)單位的...
企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范分析 ［摘要］當(dāng)前，企業(yè)為了提高自身的市場競爭力和綜合實(shí)力，需要提高內(nèi)部控制質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，避免出現(xiàn)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以此全面地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。目前，我國多數(shù)企業(yè)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平比較低，因而需要管理者加強(qiáng)對內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...
醫(yī)保支付改革背景下公立醫(yī)院績效策略研究 ［摘要］醫(yī)保支付制度的改革變化對公立醫(yī)院的戰(zhàn)略定位、效益增長及績效分配等都提出了更高的要求。在公立醫(yī)院實(shí)際管理過程中，隨著績效考核工作不斷推進(jìn)，暴露出的矛盾也越來越明顯，公立醫(yī)院績效改革已經(jīng)刻不容緩。醫(yī)保支付改革對公立醫(yī)院運(yùn)營管理造成深遠(yuǎn)...

論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對策 ［摘要］隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的市場環(huán)境，這就要求企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。同時(shí)，有效的經(jīng)濟(jì)管理模式還可以促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，從而確保企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢和更大的市場份額?，F(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管...
淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)集中核算存在的問題及對策 ［摘要］隨著時(shí)代的發(fā)展，為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，政府不斷推出改革措施，以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、制度化，并且不斷完善相關(guān)的制度與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。其中，會(huì)計(jì)集中核算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，它不僅能夠有效地控制和監(jiān)督財(cái)務(wù)資金的使用，還能提...
基于實(shí)務(wù)的公募REITs會(huì)計(jì)處理研究 ［摘要］2020年4月境內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs試點(diǎn)以來，發(fā)行人如何編制備考財(cái)務(wù)報(bào)表、REITs發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目是否出表、公募REITs合并報(bào)表的處理等問題是會(huì)計(jì)處理的難點(diǎn)，也是發(fā)行人關(guān)注的核心要點(diǎn)。本文結(jié)合實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對公募REITs上市...
事業(yè)單位專項(xiàng)資金績效評價(jià)體系構(gòu)建研究 ［摘要］事業(yè)單位專項(xiàng)資金績效評價(jià)工作的落實(shí)需結(jié)合事業(yè)單位的性質(zhì)以及專項(xiàng)資金績效評價(jià)工作的要求構(gòu)建完整的評價(jià)體系。同時(shí)，應(yīng)結(jié)合具體評價(jià)體系構(gòu)建的要求，對工作人員提出專項(xiàng)要求。只有明確目標(biāo)，才能構(gòu)建出符合事業(yè)單位財(cái)政專項(xiàng)資金應(yīng)用要求的績效評價(jià)...
高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作思考 ［摘要］國有企業(yè)應(yīng)圍繞高質(zhì)量黨建實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，深化黨建品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)內(nèi)嵌，打造高效、有序、規(guī)范的黨建管理體系和市場服務(wù)體系。本文對高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)行了分析，...
新形勢下電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任界定工作研究 ［摘要］審計(jì)是黨和國家監(jiān)督體系中的重要組成部分。在新形勢下，電力企業(yè)應(yīng)該將目光聚焦到國家發(fā)展戰(zhàn)略大局上，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題為基礎(chǔ)，對其進(jìn)行理性的、準(zhǔn)確的責(zé)任界定。內(nèi)部審計(jì)是電力企業(yè)治理的主要手段，也是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的“第三道防線”，...
新媒體視域下廣播電視播音主持的技巧研究 ［摘要］新媒體時(shí)代的到來，對廣播電視播音主持工作產(chǎn)生了較大影響，要求主持人根據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢，對自身工作模式、技巧進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體的發(fā)展。本文以新媒體視域下廣播電視播音主持的技巧為研究對象，對新媒體環(huán)境下播音主...
事業(yè)單位開展預(yù)算項(xiàng)目績效評價(jià)的必要性探析 ［摘要］績效評價(jià)作為事業(yè)單位預(yù)算項(xiàng)目中重要的管理手段和方式之一，對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。在事業(yè)單位的預(yù)算項(xiàng)目管理中，績效評價(jià)往往可以起到控制預(yù)算支出的作用，為事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的資金管理提供支持與保障?；诖?，本文從績效管理...
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的應(yīng)用與探究 ［摘要］隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場競爭日趨激烈，要想獲得更好的發(fā)展前景，企業(yè)必須不斷地改革創(chuàng)新，完善內(nèi)部管理。企業(yè)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度一旦有所改變，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也會(huì)隨之調(diào)整，融入更多與管理相關(guān)的理念。在新形勢之下，會(huì)...
論學(xué)校檔案損毀的因素與檔案保管方法 ［摘要］檔案管理是學(xué)校管理工作的主要內(nèi)容之一，對學(xué)校各項(xiàng)工作的開展具有重要作用，在學(xué)校建設(shè)發(fā)展過程中，存在各種類型的檔案信息，受檔案本身問題和外部環(huán)境的影響，部分檔案內(nèi)容可能出現(xiàn)損毀，為有效解決該問題，需要采取有效的保管方式。基于此，本文...
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下村干部隊(duì)伍建設(shè)的價(jià)值意蘊(yùn)與路徑分析 ［摘要］村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)“最后一公里”的關(guān)鍵力量，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才基礎(chǔ)，推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的應(yīng)有之義。當(dāng)前村干部隊(duì)伍仍存在人員結(jié)構(gòu)不合理、整體能力水平不高、自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、內(nèi)生動(dòng)力不足等問題。本文從優(yōu)化村干...

我國高校勞動(dòng)教育的歷史沿革及經(jīng)驗(yàn)啟示 ［摘要］我們黨自成立伊始就注重將教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合。中華人民共和國成立以來，我國高校勞動(dòng)教育經(jīng)歷了探索、調(diào)整、完善三個(gè)時(shí)期的歷史沿革，呈現(xiàn)出不同的階段性特點(diǎn)。面對新的形勢和要求，考察和總結(jié)高校勞動(dòng)教育的發(fā)展軌跡及基本經(jīng)驗(yàn)，有利于為進(jìn)一步...
產(chǎn)教融合背景下應(yīng)用型高校的發(fā)展路徑研究 ［摘要］黨的二十大明確提出，要以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興，以教育、科技、創(chuàng)新“三位一體”進(jìn)行系統(tǒng)謀劃和協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前，高等教育正處于變革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深化產(chǎn)教融合、加強(qiáng)校企合作是高校特別是應(yīng)用型高校發(fā)展的必由之路。應(yīng)用型高...
淺談跨文化交際視域下科技英語詞匯教學(xué) ［摘要］信息時(shí)代的文化多元化、經(jīng)濟(jì)全球化和科技一體化，迫切需要科技英語教育培養(yǎng)出具有跨文化交際能力的人才，我國高質(zhì)量教育體系建設(shè)也迫切要求科技人才提升科技英語學(xué)習(xí)水平和跨文化交際能力。專業(yè)性強(qiáng)的科技英語詞匯是科技英語教學(xué)的重要內(nèi)容。基于科...
基于大數(shù)據(jù)的高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作探索 ［摘要］隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，高校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育已成為當(dāng)前教育改革的重要方向之一。當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨諸多問題，如大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)投資的資料缺乏理性的剖析、高校缺乏專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)的方式比較單一等。本文就這些問題，提出大學(xué)生就...
數(shù)字化時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理信息化探討 ［摘要］在數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展中，高等院校的財(cái)務(wù)管理工作具有較高的繁雜性，每天需要處理大量的數(shù)據(jù)信息，而信息化管理的有效落實(shí)，可以使相關(guān)工作人員利用信息化平臺管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，確保其可以對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行更為有效的處理，提升高校的財(cái)務(wù)管理效果，進(jìn)...
高職英語教學(xué)隱性育人的推進(jìn)路徑與策略研究 ［摘要］在全球化進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景下，高職學(xué)校作為國家輸送實(shí)踐型人才的重要基地，其教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系著人才輸送的質(zhì)量。高職英語教學(xué)是高職教育的重點(diǎn)之一，隱性育人作為近些年興起的一種全新的教學(xué)模式，對學(xué)校教育產(chǎn)生了很深的影響。在高職英語教學(xué)中...
提升高職學(xué)生國家通用語言文字使用能力的課堂教學(xué)策略探討 ［摘要］本文將探討高職院校如何提升學(xué)生的國家通用語言文字使用能力，從國家通用語言文字學(xué)習(xí)的重要性入手，分析高職院校學(xué)生的特點(diǎn)、需求以及課堂現(xiàn)狀和存在的問題，進(jìn)而從四個(gè)方面提出策略，包括課程設(shè)置和教材選擇、教學(xué)方法和手段、課堂活動(dòng)和實(shí)踐以及...
“立德樹人”視域下“現(xiàn)代班組管理”課程思政的實(shí)踐路徑初探 ［摘要］本文以“現(xiàn)代班組管理”課程為例，探討開展課程思政的必要性，結(jié)合實(shí)際充分挖掘課程中蘊(yùn)含的思政元素，圍繞課程思政元素開展教學(xué)設(shè)計(jì)，通過將課程思政融入教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)、教學(xué)方法及評價(jià)改革，全面提升課程思政的有效性。［關(guān)鍵詞］...
學(xué)分制下高職院校實(shí)施彈性學(xué)制的教學(xué)管理分析 ［摘要］隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對人才有了新的要求，也對高等教育發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。高職院校的目標(biāo)是培養(yǎng)知識型、技能型和創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才，但目前的學(xué)年制教學(xué)模式很難滿足因材施教、以生為本的教育理念，因此實(shí)行學(xué)分制下的彈性學(xué)制教學(xué)模式勢在...
來華留學(xué)生教育管理工作存在的問題及對策研究 ［摘要］規(guī)范高校對來華留學(xué)生群體的教育管理工作，是增進(jìn)我國教育的對外交流合作和提高我國教育工作國際化水平的重要實(shí)現(xiàn)途徑。現(xiàn)階段，來華留學(xué)生群體的教育管理工作還存在教師隊(duì)伍力量薄弱、教學(xué)內(nèi)容碎片化、教學(xué)模式單一化、管理體系尚不完備等問題。探...

自然地理環(huán)境對陜西民俗的影響分析 ［摘要］本文主要對陜西民俗進(jìn)行分析，了解自然環(huán)境對陜西民俗發(fā)展過程中的影響以及自然地理對陜西民俗所產(chǎn)生的作用。傳統(tǒng)民俗是“物質(zhì)文化”與“非物質(zhì)文化”相結(jié)合的統(tǒng)一體，如陜西著名的窯洞以及多種民居形式，都涵蓋著充分的人文意識以及物質(zhì)基礎(chǔ)。但其...
兒童音樂劇創(chuàng)意教學(xué)實(shí)踐探索 ［摘要］兒童音樂劇具有多學(xué)科融合的特點(diǎn)，要求教師必須擁有較全面的綜合能力和較強(qiáng)的融合創(chuàng)新能力。兒童音樂劇創(chuàng)意教學(xué)通過“以人為本”的教學(xué)理念、“多學(xué)科融合”的教學(xué)目標(biāo)、“沉浸式體驗(yàn)、全過程參與”的教學(xué)方式以及“多角色常態(tài)化”的教學(xué)展示，讓兒...

建筑工程土建施工中的樁基礎(chǔ)施工技術(shù)分析 ［摘要］現(xiàn)代建筑規(guī)模和體量增大，地基所承受的壓力更大，對結(jié)構(gòu)質(zhì)量提出了新的要求。一旦地基受力能力達(dá)不到要求，將導(dǎo)致建筑工程出現(xiàn)坍塌、沉降等事故，嚴(yán)重威脅業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全?；诖?，本文以樁基礎(chǔ)施工技術(shù)為研究對象，明確土建施工中常見的樁基礎(chǔ)...
現(xiàn)代圖書館管理中信息技術(shù)的有效運(yùn)用 ［摘要］在信息化、智慧化技術(shù)賦能發(fā)展背景下，現(xiàn)代圖書館管理朝著“智慧”方向發(fā)展已成必然，在這一過程中，深化信息技術(shù)的應(yīng)用至關(guān)重要。在現(xiàn)代圖書館管理中，信息技術(shù)起到了支撐作用，在加速管理轉(zhuǎn)型優(yōu)化方面極具優(yōu)勢。本文聚焦現(xiàn)代圖書館管理中的信息技...
改善工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施分析研究 ［摘要］工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是政府決策部門進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要依據(jù)，通過改進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，能夠更加準(zhǔn)確地了解各行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，從而幫助企業(yè)作出正確的戰(zhàn)略決策，提升競爭力。因此，研究人員要深入分析工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要作用，嘗試基于區(qū)塊鏈技術(shù)以...
深化城市數(shù)字治理對策研究 ［摘要］運(yùn)用數(shù)字技術(shù)推動(dòng)城市治理的現(xiàn)代化，是當(dāng)今時(shí)代對城市工作的最新要求。如何提升城市的數(shù)字治理能力，深化城市數(shù)字治理，是城市治理走向現(xiàn)代化至關(guān)重要的一環(huán)。本文在對大連市數(shù)字治理工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前大連數(shù)字治理的現(xiàn)狀及存在的具體問題...
新時(shí)代高校學(xué)生教育方法的創(chuàng)新研究 ［摘要］近幾年，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技水平顯著提升，人們生活已然發(fā)生較大變化。高校教育工作也同樣受到時(shí)代因素影響，心理健康教育作為大學(xué)生教育的重要工作內(nèi)容，如何結(jié)合當(dāng)代社會(huì)大環(huán)境有計(jì)劃開展成為一大重要問題。從目前高校學(xué)生心理健康情況來看，抗壓...
新發(fā)展理念下水利投融資體制機(jī)制創(chuàng)新研究 ［摘要］隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，水利工程建設(shè)和水資源管理面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新時(shí)代的需求，水利投融資體制機(jī)制需要進(jìn)行創(chuàng)新和改革。本文以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，探討水利投融資體制機(jī)制創(chuàng)新的路徑和方法，并提出相關(guān)政策...
220kV變電站主變壓器運(yùn)行維護(hù)探討 ［摘要］在220kV變電站中，主變壓器是最重要的設(shè)備。在對主變壓器運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理時(shí)，需要根據(jù)運(yùn)行參數(shù)制定有針對性的維護(hù)措施，以有效降低故障的發(fā)生概率。近幾年，我國居民生活水平正在不斷提升，對電力能源使用提出了更高的要求。變電站需要...
“互聯(lián)網(wǎng)+人才”視角下電力企業(yè)人力資源管理的路徑探析 ［摘要］各個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步都需要依靠人才的力量，如果人才工作態(tài)度不積極、工作能力不達(dá)標(biāo)，就會(huì)制約企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部制定管理規(guī)定時(shí)，專項(xiàng)設(shè)置人力資源管理體系，安排具有管理經(jīng)驗(yàn)的人才組建相關(guān)的管理部門，主要負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃...
教育的可持續(xù)性：現(xiàn)狀和未來方向 ［摘要］本文從教育可持續(xù)性的內(nèi)涵、意義、現(xiàn)狀和未來方向等方面進(jìn)行論述。教育可持續(xù)性的內(nèi)涵包括教育內(nèi)容、教育方法、教育機(jī)構(gòu)、教育投入、教育環(huán)境等方面的可持續(xù)性。教育可持續(xù)性的意義主要在于其能夠提高教育的公平性、質(zhì)量和效果，提升學(xué)習(xí)者的綜合素...