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國網(wǎng)湖南省電力公司湘潭供電分公司

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公司以培養(yǎng)電力工匠為目標(biāo)創(chuàng)新師帶徒模式，強(qiáng)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計，從培養(yǎng)體系建設(shè)、培訓(xùn)資源集成、激勵與考核并舉、技能文化牽引四個方面，打造電力工匠型“師帶徒”人才培養(yǎng)體系。在培養(yǎng)體系建設(shè)方面，公司制定的《公司師帶徒培養(yǎng)管理辦法》為師帶徒管理搭好框架。在培訓(xùn)資源集成方面，積極儲備技能專家作為師帶徒師資儲備庫。（剩余182字）

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