服務(wù)型視角下應(yīng)用型高校后勤社會(huì)化改革思考

［摘 要］文章首先分析應(yīng)用型高校后勤社會(huì)化改革的必要性，并引入服務(wù)型視角，以深化改革；然后闡述應(yīng)用型高校后勤社會(huì)化改革面臨的服務(wù)質(zhì)量波動(dòng)、管理模式碎片化、外包服務(wù)監(jiān)管不足、信息化技術(shù)弱化以及服務(wù)需求與管理能力存在矛盾等問題；接下來提出服務(wù)型視角下深化應(yīng)用型高校后勤社會(huì)化改革的路徑，包括確立以服務(wù)需求為導(dǎo)向的改革理念、構(gòu)建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)信息化管理升級(jí)和建立透明的外包流程；最后強(qiáng)調(diào)組織、制度和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制在改革中的關(guān)鍵作用。（剩余4915字）