就業(yè)導(dǎo)向下應(yīng)用型本科審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)探究

［摘 要］在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)對(duì)審計(jì)人才的需求日益多樣化和專業(yè)化，尤其對(duì)人才的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提出了更高的要求，因此，進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)勢(shì)在必行。文章首先挖掘企業(yè)對(duì)審計(jì)人才的實(shí)際需求，即實(shí)際操作能力、信息技術(shù)能力以及創(chuàng)新思維與持續(xù)學(xué)習(xí)能力等；其次，以就業(yè)為導(dǎo)向挖掘?qū)徲?jì)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，如實(shí)踐課程不足、課程內(nèi)容陳舊、人才培養(yǎng)滯后于企業(yè)需求、產(chǎn)教融合度不夠等；最后，提出相應(yīng)對(duì)策，即優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、豐富課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法和建設(shè)師資隊(duì)伍等。（剩余5049字）