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現(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下的金融環(huán)境變化結(jié)果差異較大,在此經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,企業(yè)內(nèi)部若是長(zhǎng)期的秉承傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作模式,往往會(huì)很大程度上導(dǎo)致時(shí)代發(fā)展速度受到制約。企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中財(cái)會(huì)管理工作所突出的問(wèn)題愈加明顯,不僅會(huì)導(dǎo)致部分管理職責(zé)作用難以發(fā)揮,企業(yè)良性發(fā)展優(yōu)勢(shì)受到制約,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致后期的發(fā)展觀(guān)念和管理問(wèn)題,制約最終企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。(剩余3437字)
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關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理存在問(wèn)題與創(chuàng)新途徑
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