上市公司違規(guī)行為“同群效應(yīng)”研究與展望

近年來，不少學(xué)者發(fā)現(xiàn)公司行為決策不僅會(huì)受到自身特征的影響，還會(huì)受到周圍相似個(gè)體的影響，即同群效應(yīng)（又稱同伴效應(yīng)），這一研究發(fā)現(xiàn)引起了理論界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注，且越來越多被應(yīng)用于管理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)以探討企業(yè)行為。通過對(duì)上市公司行為同群效應(yīng)相關(guān)研究的歸納總結(jié)，發(fā)現(xiàn)大量研究主要聚焦于集中于“好”的或“中性”的行為，如企業(yè)投資行為、融資行為、并購(gòu)行為、資本結(jié)構(gòu)、高管薪酬等角度，對(duì)于違規(guī)這種“不好”的行為關(guān)注相對(duì)較少。（剩余3517字）