新形勢下加強國有建筑施工企業(yè)思想政治教育工作實效的思考

——以五礦二十三冶企業(yè)文化以人為本、圍繞中心的構(gòu)建與培育方式為例

摘要：本文就國有建筑施工企業(yè)發(fā)展，針對當下國有建筑施工企業(yè)思想政治教育工作面臨的新形勢，提出了思想政治教育工作應(yīng)該避免脫離社會和企業(yè)實際，要有的放矢，要廣泛發(fā)動員工群眾等觀點，并以五礦二十三冶企業(yè)文化以人為本、圍繞中心的構(gòu)建與培育方式為例，對相關(guān)問題及策略進行了淺析。

關(guān)鍵詞：國有建筑施工企業(yè)；思想政治教育；新形勢；策略

中圖分類號：F27文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.11.027

0前言

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中對國資國企改革進行了新的部署，對國資國企改革的時代背景、方向、使命任務(wù)、目標、途徑、要求作出表述，有清晰的時代感與厚重的實在感。（剩余5525字）