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摘 要:近些年,隨著高等教育的快速擴(kuò)充、發(fā)展,“中職升本”模式逐漸成為高等教育發(fā)展中的一個重要的部分。中職升本的學(xué)生由于未歷經(jīng)高中學(xué)習(xí),普遍具有理論學(xué)習(xí)薄弱但操作實(shí)踐能力強(qiáng)的特點(diǎn),這類學(xué)生進(jìn)入高校后勢必給高校人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變帶來了不少的壓力和挑戰(zhàn)。學(xué)科競賽作為一種實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)形式,對中職升本學(xué)生質(zhì)量培養(yǎng)具有重要的作用,本文以廣西民族師范學(xué)院旅游管理專業(yè)為例,著重分析了本校中職升本旅游管理專業(yè)學(xué)生學(xué)科競賽的現(xiàn)狀,并針對現(xiàn)狀提出一些改革的策略和思路。(剩余5598字)
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應(yīng)用型地方本科院校“中職升本”人才培養(yǎng)模式探索
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