企業(yè)黨建政工工作一體化管理形式探討

［摘 要］企業(yè)發(fā)展良好，其內(nèi)部的政治文化環(huán)境一定更好，內(nèi)部運(yùn)行穩(wěn)定，人員思想積極，才是支持企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本。因此，各個(gè)企業(yè)若想尋求可靠的發(fā)展，應(yīng)該注重內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，從黨建、政工聯(lián)合作用角度出發(fā)，為企業(yè)員工營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍，以黨建思想政治引導(dǎo)為基礎(chǔ)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文以“企業(yè)黨建政工工作一體化管理形式”為研究對(duì)象，通過(guò)分析黨建政工工作一體化管理的具體內(nèi)容，研究黨建政工一體化的作用及要求，提出了幾點(diǎn)相對(duì)切實(shí)可行的管理落實(shí)建議，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供借鑒。（剩余5071字）