企業(yè)財務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建理由與原則

摘 要：財務(wù)績效評價指標體系是財務(wù)管理工作中的一個重要組成部分，只有對其進行不斷的優(yōu)化和完善，才能讓財務(wù)管理在工作中的效率性和針對性更加突出，所以，對該項評價指標體系進行深入研究和科學(xué)構(gòu)建，是非常有必要的。

關(guān)鍵詞：財務(wù)績效；評價指標體系；構(gòu)建理由；原則

一、企業(yè)構(gòu)建財務(wù)績效評價指標體系的理由

財務(wù)績效管理，作為一個可以有效評價財務(wù)管理部門與財務(wù)管理人員經(jīng)營能力的重要手段，在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動中、尤其是現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理活動中被廣泛采用，被越來越多的企業(yè)經(jīng)營管理者和財務(wù)管理人員所重視，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的一項非常重要的管理路徑。（剩余2869字）