高校人力資源管理人員專業(yè)化建設(shè)思考

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［摘 要］ “雙一流”建設(shè)背景下國家對高校的師資隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。作為師資隊(duì)伍的重要組成部分，也是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵因素，高校人力資源管理人員直接影響師資隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和水平。目前，高校人力資源管理人員專業(yè)化建設(shè)存在諸多現(xiàn)實(shí)困境，需從以轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)增強(qiáng)專業(yè)化認(rèn)可度、以崗位需求為核心完善選人用人機(jī)制、以發(fā)展通道為引導(dǎo)創(chuàng)新激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制等三個(gè)方面積極探索高校人力資源管理人員專業(yè)化發(fā)展路徑。（剩余6298字）