區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究

——以安徽省機(jī)器人專業(yè)為例

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[摘 要] 機(jī)器人相關(guān)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障，培養(yǎng)符合機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才是地區(qū)乃至國家在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要組成部分。通過分析安徽省機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，梳理機(jī)器人產(chǎn)業(yè)對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的需求，從機(jī)器人產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、機(jī)器人專業(yè)人才產(chǎn)生機(jī)制、基礎(chǔ)應(yīng)用并重的人才培養(yǎng)體系及基于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)反饋的高校課程改革方法等角度，為安徽省機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（剩余7871字）