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摘 要:“雙高”建設(shè)作為當(dāng)前高職院校的重要發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的需求和研究。高職院校通過(guò)制度建設(shè),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),從而給“雙高”建設(shè)帶來(lái)了新的活力。在此背景下研究高職院校預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文分析了高職院校預(yù)算績(jī)效管理的必要性,結(jié)合管理原則及現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,探討了強(qiáng)化做好預(yù)算績(jī)效管理的對(duì)策。(剩余5752字)
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基于“雙高”建設(shè)的高職院校預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題研究
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