軌道交通類高職院校職業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)新發(fā)展策略探究

——以柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

【摘要】本文基于“智慧交通”快速發(fā)展的新形勢，分析當(dāng)前軌道交通類高職院校職業(yè)培訓(xùn)體系存在的主要問題，提出建立健全培訓(xùn)管理機(jī)制、構(gòu)建“聯(lián)盟制 定制式”的職業(yè)培訓(xùn)模式、推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”方式、實施“四維”培訓(xùn)質(zhì)量評估等策略，實現(xiàn)校企資源互補(bǔ)、育訓(xùn)結(jié)合、科學(xué)發(fā)展，以期為軌道交通類高職院校職業(yè)培訓(xùn)體系的創(chuàng)新改革提供參考。（剩余5819字）