淺析高校基層團(tuán)學(xué)組織干部存在的問題、原因及對策

——以西安工程大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院為例

摘要：高校團(tuán)學(xué)組織干部是大學(xué)生中的骨干力量，在學(xué)生管理中發(fā)揮著重要作用。但在新形勢下，團(tuán)學(xué)組織干部出現(xiàn)了留部意愿不強(qiáng)，工作主動(dòng)性較差，號(hào)召力凝聚力較弱等亟待解決的問題。通過思考問題產(chǎn)生原因及提供對策建議，以期解決當(dāng)前高?；鶎訄F(tuán)學(xué)組織干部存在的問題，更好地發(fā)揮團(tuán)學(xué)組織隊(duì)伍的榜樣示范引領(lǐng)作用。

關(guān)鍵詞：高校，基層，團(tuán)學(xué)組織

高?；鶎訄F(tuán)學(xué)組織是在校團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下的以學(xué)生為主體的自治組織，包括團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等，是大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體，是高校開展學(xué)生思想政治工作和學(xué)生管理的重要抓手。（剩余3905字）