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海南自貿(mào)港人才需求視角下東盟小語種人才培養(yǎng)策略研究

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摘  要：為更好克服國際化小語種人才稀缺的短板，特別是針對RCEP簽署實施之后，自貿(mào)港各行各業(yè)對于應用型外語人才的新需求，該文通過對海南自由貿(mào)易港的經(jīng)濟和社會發(fā)展對東盟小語種泰語本科專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀進行分析；基于國際比較的視角，運用案例分析等方法，提出強化人才培養(yǎng)目標的功能、深化課程體系的實用性和合理性、優(yōu)化教師隊伍建設與學生管理機制、提高教學過程的實效性，出臺新的人才培養(yǎng)評價指標體系等對策建議。（剩余8421字）

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