高校師資隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制建設(shè)路徑探究

摘  要：師資隊(duì)伍建設(shè)水平很大程度上決定了高校的綜合實(shí)力，目前我國(guó)高等教育步入大眾化階段，高校之間競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。對(duì)于高校來(lái)說(shuō)，如何做好激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在建設(shè)一支高水平的師資隊(duì)伍方面的重要作用，成為高校管理者必須密切關(guān)注的課題。文章首先對(duì)高校師資隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制內(nèi)涵以及建設(shè)意義進(jìn)行了具體探討，隨后通過(guò)廣泛調(diào)查歸納分析當(dāng)前高校師資隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制方面存在的具體問(wèn)題，最后在對(duì)于相關(guān)研究成果進(jìn)行借鑒的基礎(chǔ)之上，結(jié)合高校師資隊(duì)伍建設(shè)的具體情況，提出了激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的具體路徑，旨在給高校完善師資隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，提升激勵(lì)效果。（剩余5860字）