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摘要:本文簡要闡述了校企合作模式下職業(yè)教育存在的問題:學(xué)生職業(yè)拓展與職業(yè)遷移能力不足、學(xué)生的主觀能動性未得到充分發(fā)揮、忽視了對學(xué)生職業(yè)生涯的教育。同時提出了具體的解決對策,包含培養(yǎng)方式中的三能力遞進(jìn)培養(yǎng)、合理安排六學(xué)期和校企六對接原則;培養(yǎng)過程中的模塊教學(xué)、引行業(yè)大師入校、企業(yè)為教師提供下廠實踐機(jī)會、建立校企共同體、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會輔助作用;培養(yǎng)導(dǎo)向中的強(qiáng)化企業(yè)文化育人、培育學(xué)生工匠精神、加強(qiáng)職業(yè)生涯教育。(剩余3391字)
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淺析校企合作模式下學(xué)生培養(yǎng)問題與解決對策
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