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國有企業(yè)技能人才選育用留措施探討

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摘 要：技能人才作為國有企業(yè)人才隊伍中的龐大一員，對于企業(yè)的作用越來越顯現(xiàn)，是企業(yè)在市場中占據(jù)有利位置的關鍵因素。本文以人力資源的選、育、用、留為理論基礎，從這四個方面探討了國有企業(yè)技能人才隊伍建設，提出了相應的措施和方法。

關鍵詞：國有企業(yè)；技能人才；選育用留

國有企業(yè)是社會發(fā)展和人才培養(yǎng)的主力軍，而技能人才是國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要資源。（剩余4685字）

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