L科研研究所科研項(xiàng)目績效考核評價(jià)的改進(jìn)和建議

【摘要】科研機(jī)構(gòu)的市場競爭主要是科研人才的競爭，為提高科研機(jī)構(gòu)的核心競爭力，激發(fā)人才的研發(fā)活力，公正有效的項(xiàng)目績效考核評價(jià)變得愈發(fā)重要。首先講述科研項(xiàng)目績效考核評價(jià)的研究現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)意義，接著介紹目前L科研研究所項(xiàng)目績效考核評價(jià)的方式和存在的問題。最后，結(jié)合L科研研究所科研項(xiàng)目管理的工作實(shí)際，確定了科研項(xiàng)目績效評價(jià)分析的基本原則，提出績效評價(jià)的相關(guān)建議，包括科研項(xiàng)目績效考核評價(jià)組織的確立和評價(jià)指標(biāo)體系框架。（剩余3779字）