證券公司營銷團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃策略探討

證券公司的發(fā)展離不開人才，它是證券公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，因此證券公司對人力資源規(guī)劃提出了更高地要求。隨著我國證券市場的不斷完善和發(fā)展，金融產(chǎn)品的品種及數(shù)量日益增多，證券服務(wù)種類的不斷擴(kuò)容，給證券市場發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也給人才方面的競爭帶來前所未有的挑戰(zhàn)。由于證券公司營銷團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃方面存在著諸如，招聘計(jì)劃不完善、崗位職責(zé)不明晰、人員培訓(xùn)不到位、薪酬制度不健全等問題，嚴(yán)重阻礙了證券公司的健康發(fā)展。（剩余5460字）