“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人力資源管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理

摘 要：在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，分析了人力資源管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室現(xiàn)狀，針對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室存在管理規(guī)劃、信息化管理、隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)學(xué)生開放等方面的不足，提出了加強(qiáng)對(duì)人力資源管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、加強(qiáng)信息化管理、培養(yǎng)管理隊(duì)伍、全天候開放創(chuàng)新管理等措施，以期為人力資源管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)與管理工作不斷優(yōu)化和發(fā)展。（剩余4892字）