員工請辭，能否提前辦結(jié)離職手續(xù)

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實踐中，員工提出離職后，用人單位一般會認(rèn)為該員工不僅不會正常履職，還會給其他員工造成負(fù)面影響，因此往往要求員工提前離職?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！庇纱丝芍?，勞動者只要提前三十日書面通知用人單位，就可以單方解除勞動合同，但法條并未明確規(guī)定用人單位可以在勞動者提出辭職后的三十日內(nèi)提前辦結(jié)離職手續(xù)。（剩余4374字）