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摘 要:本文以圖書館的歷史變遷引導(dǎo)出當(dāng)代圖書館面臨的變革現(xiàn)實(shí),并展望智能化圖書館的具體情形,多方面闡述了數(shù)智化時(shí)代的來臨讓當(dāng)代圖書館在組織結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、人員設(shè)置等各方面面臨變革。而變革引發(fā)了圖書館傳統(tǒng)部門群體的心理問題,令變革面臨嚴(yán)重的阻力。由此,本文探討了怎樣運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)對因變革帶來的群體心理問題進(jìn)行群體心理畫像,通過“由心而治”的路徑實(shí)現(xiàn)高校圖書館穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡改革的方法。(剩余5748字)
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當(dāng)代圖書館變革中的群體心理畫像技術(shù)運(yùn)用探討
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