大數(shù)據(jù)時代高職畢業(yè)生精準就業(yè)服務的問題與對策

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摘  要：大數(shù)據(jù)技術的運用，為高職院校畢業(yè)生精準就業(yè)服務提供良好的發(fā)展機遇和艱巨的發(fā)展挑戰(zhàn)。針對高職院校畢業(yè)生就業(yè)服務領域存在的就業(yè)信息不對稱、培養(yǎng)規(guī)格不對接、人才崗位不匹配等問題，有必要樹立大數(shù)據(jù)治理理念，建設精準就業(yè)指導人本化服務體系、搭建精準就業(yè)服務信息化管理平臺和創(chuàng)新精準就業(yè)協(xié)同化合作機制，有效提高高職畢業(yè)生精準就業(yè)服務質量。（剩余6816字）