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摘要:本文圍繞事業(yè)單位人力資源信息化建設(shè)展開探討,闡述了其在提升管理效率、助力決策制定、增強員工體驗等方面的重要意義,深入分析了當(dāng)前面臨的如系統(tǒng)規(guī)劃缺失、基礎(chǔ)設(shè)施落后、數(shù)據(jù)共享障礙及專業(yè)人才不足等挑戰(zhàn),提出了強化頂層設(shè)計,確立清晰發(fā)展目標(biāo);加大投入力度,優(yōu)化信息化資源配置;深化信息技術(shù)應(yīng)用,驅(qū)動管理模式創(chuàng)新;健全人才培養(yǎng)體系,提升團隊專業(yè)能力等優(yōu)化路徑。(剩余5962字)
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事業(yè)單位人力資源信息化建設(shè)路徑探討
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