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一、前言
當(dāng)前的企業(yè)生存環(huán)境競爭激烈,作為企業(yè)提高資金風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理水平的重要管理會計(jì)手段,而影響企業(yè)綜合競爭力最重要的一個(gè)方面就是預(yù)算管理。目前企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大使企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)了一些問題,如各部門之間溝通聯(lián)系不緊密、業(yè)財(cái)融合程度不高等都對企業(yè)預(yù)算管理產(chǎn)生了不良制約影響。本文通過對業(yè)財(cái)融合、預(yù)算管理的概念、在企業(yè)中實(shí)施業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理的必要性進(jìn)行分析,探討在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化實(shí)施業(yè)財(cái)融合的預(yù)算管理模式的具體路徑和措施,從而為各有關(guān)企業(yè)提供參考,促進(jìn)企業(yè)預(yù)算管理水平和綜合競爭力的提高,實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。(剩余5800字)
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基于業(yè)財(cái)融合的企業(yè)預(yù)算管理
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