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員工績效考核與激勵機制存在的問題及優(yōu)化策略

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摘 要：員工績效是影響企業(yè)成敗的關鍵因素之一。為了提升員工績效，企業(yè)普遍實施了各類考核與激勵策略。然而，這些策略的有效性差異較大，探究其成功或失敗的因素至關重要。本文深入研究了員工績效考核與激勵機制存在的問題及優(yōu)化策略。

關鍵詞：員工績效;考核機制;激勵機制

引言

在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要想取得成功，就必須擁有高績效的員工隊伍。（剩余4500字）

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