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中國民商

中國民商

2022年03期
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中國民商,是民本、是民生,是民享,以民商視角來觀察世界,碰撞思想,解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會秩序而請命發(fā)聲。

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目錄

經(jīng)濟(jì)縱橫

淺析制定能源行業(yè) 促進(jìn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)對策
摘 要:二氧化碳排放量居高不下,一直是困擾我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的主要因素之一。而且二氧化碳也是制造溫室效應(yīng)的罪魁禍?zhǔn)?,我國在?lián)合國大會上做出承諾,2060年之前達(dá)到碳中和。要實現(xiàn)碳中和,首先要讓二氧化碳排放量達(dá)到峰值,這就是碳達(dá)峰。在實現(xiàn)...
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代加強(qiáng)工商管理的策略
摘 要:科學(xué)技術(shù)的有效推動,使得計算機(jī)技術(shù)在各個行業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,這對促進(jìn)我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展發(fā)揮了重要作用,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來,傳統(tǒng)的工商管理模式,已經(jīng)難以滿足新時期的發(fā)展需求,從行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā),有關(guān)人員就需要逐漸轉(zhuǎn)變工商...

金融視野

基層財政面臨的實際問題及應(yīng)對策略研究
摘 要:基層財政是我國財政體系的基礎(chǔ),是新發(fā)展階段實施新農(nóng)村建設(shè)的重要財政保障。通過對我國基層財政工作及其現(xiàn)狀的相關(guān)研究,可以發(fā)現(xiàn)基層財政管理中存在著諸多較為突出的問題,已經(jīng)嚴(yán)重影響到了財政作用的發(fā)揮及經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展,提高基層財政稅收管...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革面臨的困境及對策
摘 要:隨著社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程不斷推進(jìn),人們的生產(chǎn)和生活都得到了長足發(fā)展,這一切成果的取得都離不開基層管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是地方財政的重要組成部分,同時對于國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政制度建設(shè)也具有重要影響。在我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管...
探究減稅降費的潛在財政影響與風(fēng)險防范
摘 要:為實現(xiàn)國家"減稅降費"的政策落地生根,同時也為了防止財務(wù)風(fēng)險,確保國家財政的健康發(fā)展,需要推進(jìn)財稅改革,以加速建立現(xiàn)代的財經(jīng)體制。因此,本文圍繞著減稅降費,研究分析所帶來的財政影響,并提出一些風(fēng)險防范措施。 關(guān)鍵...
政策性擔(dān)保助力普惠金融發(fā)展的策略分析
摘 要:隨著社會現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),在新的市場環(huán)境下,我國各種類型的企業(yè)如同雨后春筍般發(fā)展起來,呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的繁榮景象,滿足了當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。小微企業(yè)雖然有訂單、有市場,但是企業(yè)在經(jīng)營中也面臨著很多的挑戰(zhàn),比如在經(jīng)營中缺少信...

市場營銷

影響鋼鐵企業(yè)營銷競爭力的因素及對策探究
摘 要:自我國改革開放以來,工業(yè)產(chǎn)業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位,其中鋼鐵產(chǎn)業(yè)作為工業(yè)產(chǎn)業(yè)中重要的一環(huán),也已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)工程建設(shè)起到了積極推動作用,近些年來,隨著我國科技的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展,...
新形勢下成品油零售企業(yè)經(jīng)營對策探討
摘 要:在新一輪經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期,成品油零售經(jīng)營企業(yè)能否實現(xiàn)良性經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展,能否在日趨激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢主導(dǎo)地位,取決于一個企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營者和管理狀況。經(jīng)營管理者關(guān)系到一個成品油零售企業(yè)的健康生存和持續(xù)發(fā)展的大方向,就是在企...

投資創(chuàng)業(yè)

新公共管理視角下政府招商模式轉(zhuǎn)變研究
摘 要:本文立足新公共管理視角,在闡述該項理論對政府招商模式指導(dǎo)意義的前提下,針對其中的問題,研究、探討了政府招商模式轉(zhuǎn)變的具體策略。 關(guān)鍵詞:新公共管理;政府招商模式;轉(zhuǎn)變 招商引資是一項復(fù)雜的工作,涉及生態(tài)、人文、民生等不同領(lǐng)域。在招商...
融資存在的風(fēng)險與對策探析
摘 要:在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下,獲得了較大的發(fā)展機(jī)遇,同時又為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了有力的推動作用,但隨著的不斷擴(kuò)大發(fā)展,在融資過程當(dāng)中也存在著一定的問題,限制了當(dāng)前我國民營企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,因此為了能夠保證有充足的資金,展開一系列的業(yè)務(wù)活動,...
國有企業(yè)上市公司資本運作與融資策略研究
摘 要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,資本市場也愈加活躍,國有企業(yè)上市公司所面臨的資本運作與融資環(huán)境也愈加復(fù)雜,為了更好地推動自身做大做強(qiáng),進(jìn)而積極服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)上市公司需要清醒地認(rèn)識當(dāng)前所處的環(huán)境及面臨的風(fēng)險,不斷創(chuàng)新資本運作理念...
初探農(nóng)村居民的家庭理財行為與意愿
摘 要:近些年來,我國農(nóng)村居民的人居可支配收入呈現(xiàn)出一種持續(xù)上漲的態(tài)勢,這也直接擴(kuò)大了農(nóng)村地區(qū)的家庭理財市場。但不可否認(rèn)的是,農(nóng)村地區(qū)居民在理財理念方面的存在的問題,將會對其理財?shù)男袨楹鸵庠府a(chǎn)生不同的影響,本文基于農(nóng)村居民的家庭理財行為現(xiàn)狀...

管理觀察

事業(yè)單位政府采購管理中存在的問題及對策
摘 要:事業(yè)單位政府采購管理工作與生產(chǎn)類企業(yè)相比較具有較大的不同,主要是通過招標(biāo)的形式或者是使用國家撥款的資金實施采購行為。在實際采購管理工作中存在著較多的問題影響采購管理的質(zhì)量,需要針對事業(yè)單位政府采購管理工作中存在的各類問題進(jìn)行有效地解...
對建筑企業(yè)資質(zhì)管理改革方向的認(rèn)識與思考
摘 要:近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,城市化和工業(yè)化的進(jìn)程不斷加快,建筑行業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展,各地興建了大批建筑物,各種規(guī)模的建筑企業(yè)不斷涌現(xiàn)出來,極大的促進(jìn)了建筑行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時,建筑企業(yè)的市場競爭也日趨激烈,對整體施工質(zhì)量要求...
中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送模式探析
摘 要:隨著我國中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)的不斷發(fā)展,物流配送模式的選擇成為影響企業(yè)經(jīng)營的重要因素之一。本文論述了中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送特點、物流配送模式、未來配送趨勢,提出物流配送過程中的存在問題,并給出了中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送的優(yōu)...
行政事業(yè)單位政府采購工作風(fēng)險探析及內(nèi)部控制建設(shè)
摘 要:行政事業(yè)單位采購工作的開展與單位各項職能是否能正常運行擁有密切的聯(lián)系,與群眾的公共利益也有著密切的關(guān)系。采購工作是保證各類工作得以順利開展的前提,在經(jīng)濟(jì)、社會等各方面全球化的大背景之下,我國借助政府采購可以實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的調(diào)控,這也...
合同管理在企業(yè)內(nèi)控中的常見問題及改進(jìn)措施
摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,我國的企業(yè)如雨后春筍般不斷發(fā)展壯大,企業(yè)之間的市場競爭逐漸不斷增大,而企業(yè)合同管理工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大過程中最為重要的競爭關(guān)鍵因素之一,并且能夠在市場競爭中是具有非常重要的推動作用,合同管理對于企業(yè)內(nèi)控...
綠色建筑工程施工現(xiàn)場文明施工管理創(chuàng)新研究
摘 要:近些年,我國的城市化建設(shè)進(jìn)程逐漸的加快,這其中起到重要作用的就是建筑行業(yè)的施工。建筑施工是城市基礎(chǔ)設(shè)施中重要的組成部門,其建設(shè)的質(zhì)量與安全性直接影響到人們的生活與城市的發(fā)展水平。對于建筑工程的施工需要做到合理的施工管理,這樣才能保證...
“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)物資采購管理問題研究
摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,企業(yè)的物資采購管理理念也發(fā)生了改變。企業(yè)物資的采購管理監(jiān)督制度的完善以及信息化管理模式開展都是保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要前提?;诖耍疚膶υ诨ヂ?lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)針對供應(yīng)鏈管理在物資采購計劃中的應(yīng)用、評價反饋做...
成本目標(biāo)管理及其在電力工程管理中的應(yīng)用研究
摘 要:在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代背景下,全國的機(jī)械設(shè)備的投入以及一些智能家電的使用也越來越普及,因此,在當(dāng)今時代,隨著電力工程所涉及到的范圍的不斷擴(kuò)大,科研工作者們更應(yīng)該注重與升級電力工程設(shè)施,使得電力工程管理中的成本目標(biāo)可以降到更低,本文...
探究航道升級建設(shè)對水運經(jīng)濟(jì)的影響
摘 要:受我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,我國對外貿(mào)易和國內(nèi)貿(mào)易的數(shù)量在不斷增多,其對于交通運輸?shù)男枨罅吭诓粩嘣黾樱o我國交通運輸行業(yè)帶來了較大的發(fā)展機(jī)遇。而水運交通作為其中重要的交通運輸方式,借助自身運輸量大、成本相對較低的優(yōu)點也獲得了較多的業(yè)務(wù)項目...
駕校安全管理的研究
摘 要:駕校安全管理是駕校的一項基本職能,駕校安全管理的目標(biāo)就是讓駕校學(xué)員和教練的安全有保障,提高駕校的安全水平,減少安全隱患的存在,使駕校能夠安全有序的運轉(zhuǎn)。駕校的安全管理工作要堅持統(tǒng)一指揮、預(yù)防為主、群防群控、依法辦事的原則。加強(qiáng)駕校安...
探究基于供應(yīng)商關(guān)系視角的營運資金管理模式
摘 要:伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國各企業(yè)的發(fā)展也一日千里,但在其發(fā)展過程中存在一些或大或小的問題,以營運資金的管理問題較為突出。營運資金是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的助推劑,營運資金管理作為企業(yè)經(jīng)營成功的重要因素,發(fā)揮著舉足輕重的作用,但長久以來,企...
探究國有企業(yè)非招標(biāo)采購工作地風(fēng)險點與策略
摘 要:伴隨著在我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國市場的競爭愈來愈猛烈,對各種企業(yè)的要求也越來越高。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱企業(yè),要在市場競爭中不斷地提升自身的綜合競爭實力,推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,為走向國際市場做好準(zhǔn)備。在當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展過程中...
探究鐵路工程項目二次經(jīng)營管理
摘 要:經(jīng)濟(jì)水平的大幅度提升,社會各個方面都有了很大發(fā)展,關(guān)乎人民群眾出行的鐵路工程也在不斷的發(fā)展。鐵路建設(shè)本身就是利國利民的重要工程,工程項目的建設(shè)也就更加的嚴(yán)格,二次經(jīng)營管理的重要性不言而喻,二次經(jīng)營管理工作的開展可以及時地抑制企業(yè)的虧...
供應(yīng)鏈管理下的采購管理探微
摘 要:由于市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,導(dǎo)致了之前傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理理念早已趕不上新時代的現(xiàn)實需要,在此背景下,生產(chǎn)公司想要獲取更多的收益,在降低成本的同時提高生產(chǎn)的品質(zhì),通過減少交貨期以此來增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)實力,這就需要企業(yè)能夠與上游供應(yīng)商、下游分銷零...
農(nóng)村三資管理存在的問題及對策
摘 要:村集體的資金、資產(chǎn)、資源簡稱農(nóng)村“三資”。三資管理涉及廣大農(nóng)民的切身利益,事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展大局。長期以來,三資管理一直是農(nóng)村工作的重點,也是熱點、難點之一。作為從事農(nóng)村三資管理的基層工作者,本文作者擬通過分析農(nóng)村三資管理的現(xiàn)狀,尋找...
事業(yè)單位檔案管理效能提升策略分析
摘 要:在事業(yè)單位的人才開發(fā)管理過程中,人事檔案管理工作起到關(guān)鍵的推動和支撐作用。人事檔案管理工作的高效開展不僅能夠為事業(yè)單位人事管理工作提供真實有效的信息,實現(xiàn)事業(yè)單位最佳效能匹配,還能為事業(yè)單位干部的考核、選用和晉升提供重要的參考信息,...
論建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與對策
摘 要:在當(dāng)前社會背景下,企業(yè)發(fā)展管理過程中內(nèi)控制度占據(jù)主要地位,高質(zhì)量的內(nèi)控工作能夠使企業(yè)管理水平得到提升,加強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實力,使其在行業(yè)競爭之中占據(jù)穩(wěn)固地位。近些年來,我國經(jīng)濟(jì)水平顯著提升各行業(yè)進(jìn)步迅猛,施工企業(yè)面臨著全新的發(fā)展機(jī)遇和...
制造企業(yè)成本核算與管控問題及對策探討
摘 要:全球一體化的沖擊讓世界經(jīng)濟(jì)逐漸成為整體,對我國各行各業(yè)的發(fā)展也起到了巨大的推動作用,尤其是制造業(yè),作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,制造企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)效益,更關(guān)系到社會效益。而今,經(jīng)濟(jì)下行的壓力讓企業(yè)所面臨的市場環(huán)境更加...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中信息化管理模式的實現(xiàn)路徑
摘 要:近年來隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)與優(yōu)化又有了全新的發(fā)展方向和動力。固定資產(chǎn)作為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常運行的物質(zhì)條件,如何在現(xiàn)有的情況下將大數(shù)據(jù)智能化理念融合其中,并切實提出符合實際的...
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)問題及優(yōu)化
摘 要:企業(yè)的發(fā)展在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下越來越受到重視。企業(yè)的健康發(fā)展,對保障國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)市場競爭的進(jìn)一步活躍具有重要意義。與此同時,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,企業(yè)發(fā)...
加強(qiáng)基層事業(yè)單位全面預(yù)算管理
摘 要:事業(yè)單位承擔(dān)社會服務(wù)職能,隨著當(dāng)今時代大發(fā)展大變革對各個行業(yè)都提出了新的要求,事業(yè)單位的管理模式也急需大變革。社會各界對事業(yè)單位的管理工作也提出了新的要求,這一問題受到了政府部門的高度重視,成為了現(xiàn)在急需解決的問題。全面預(yù)算管理的出...

財會天地

完善企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的策略探析
摘 要:在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要階段,傳統(tǒng)企業(yè)紛紛意識到想要長期保持良好發(fā)展,就必須重視預(yù)算管理這一關(guān)鍵性工作。市場經(jīng)濟(jì)的不確定性時刻影響著企業(yè)資金流動,盡管不少企業(yè)已經(jīng)著手改革,但在財務(wù)預(yù)算管理領(lǐng)域還有所欠缺,不利于企業(yè)自身效益的持續(xù)增長...
新時代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險防控分析
摘 要:在新時代的背景下,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險防控有了更高的要求,但我國現(xiàn)階段新時代背景下經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險防控還存在著一些問題。本文通過詳細(xì)闡述經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險防控的相關(guān)概念,全面分析目前為止經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在風(fēng)險防控過程中的不足之處,并提出強(qiáng)化...
淺談公允價值計量下非經(jīng)常性損益對盈余管理的影響
摘 要:文章針對公允價值計量問題,從研究背景、研究現(xiàn)狀、實證研究設(shè)計等方面進(jìn)行了探討,結(jié)果證實:非經(jīng)常性損益和凈利潤之間存在顯著關(guān)系,上市公司可利用非經(jīng)常性損益對盈余進(jìn)行管理。 關(guān)鍵詞:公允價值計量;非經(jīng)常性損益;盈余管理 新會計準(zhǔn)則實施以...
淺析新國際租賃準(zhǔn)則IFRS16的變化及應(yīng)對
摘 要:2016年1月,國際會計準(zhǔn)則理事會(IASB)發(fā)布了《國際財務(wù)報告準(zhǔn)則第16號-租賃》(IFRS16),2019年1月1日開始正式替代《國際會計準(zhǔn)則第17號-租賃》(IAS17),IFRS16要求承租人于資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)確認(rèn)幾乎所有的租...
大數(shù)據(jù)視角下政府財務(wù)管理新思路探索
摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,大數(shù)據(jù)技術(shù)也更加廣泛地被應(yīng)用于諸多行業(yè)和領(lǐng)域,給人們經(jīng)濟(jì)生活帶來了巨大影響。特別是在大數(shù)據(jù)視角下,我國政府財務(wù)管理也面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以高效、準(zhǔn)確、及時地將信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,提升政府的財務(wù)管...
加強(qiáng)醫(yī)療器械公司財務(wù)內(nèi)部控制的策略
摘 要:近幾年,我國醫(yī)療行業(yè)改革深入推進(jìn),醫(yī)療器械公司也隨之發(fā)生了變化,其中最突出的一點便是規(guī)模化、規(guī)范化,推動了行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。而與此同時,醫(yī)療器械公司之間的競爭愈加激烈,為確保公司穩(wěn)定運營則需重視內(nèi)部管理工作,提高管理實力,加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部...
基于企業(yè)生命周期的中小企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理
摘 要:企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,決定著企業(yè)財務(wù)管理水平,決定企業(yè)是否有足夠的資金開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,企業(yè)的戰(zhàn)略成為企業(yè)管理中最重要的內(nèi)容之一。中小企業(yè)普遍存...
醫(yī)院實施財務(wù)精細(xì)化管理的策略
摘 要:隨著我國社會發(fā)展步伐的不斷加快,民眾越來越重視自身健康,近些年來我國醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈。在這個大環(huán)境下,醫(yī)院要想占有更多的市場不僅要重視自身醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升,而且還應(yīng)當(dāng)重視自身內(nèi)部管理。財務(wù)管理作為醫(yī)院內(nèi)部管理...
企業(yè)稅務(wù)管理問題及對策研究
摘 要:近年來我國稅收法律體系不斷完善,在財稅體制不斷改革的背景下,企業(yè)的各項稅務(wù)工作都在稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管之下。隨著稅務(wù)機(jī)關(guān)全面推行金稅三期系統(tǒng),依靠大數(shù)據(jù)監(jiān)測企業(yè)的各項涉稅活動,納稅人的各項涉稅事項在稅務(wù)機(jī)關(guān)的實時掌控之中,企業(yè)希望盡可能降...
新政府會計制度對事業(yè)單位會計核算的影響
摘 要:新政府會計制度的實行對于事業(yè)單位而言具有很大的影響,在這種情形下,事業(yè)單位會計核算模式就需要進(jìn)行改變。新政府會計制度對于事業(yè)單位未來發(fā)展具有推動作用,既可以對單位會計核算管理水平進(jìn)行提升,又可以促使會計信息質(zhì)量得到提高,對于單位資金...
國有企業(yè)財務(wù)資金管理風(fēng)險防范措施
摘 要:我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,國有企業(yè)不斷深化體制改革,提高內(nèi)部管理的有效性,是保證國企發(fā)展穩(wěn)定,國資保值增值的重要手段。財務(wù)資金管理在企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中占據(jù)了重要的核心地位,尤其是資金密集企業(yè),加強(qiáng)財務(wù)資金風(fēng)險防范,是保障企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)...
大數(shù)據(jù)視角下政府財務(wù)管理新思路探索(2)
摘 要:我國國民經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)水平快速提高的時代背景下,政府財務(wù)管理工作關(guān)乎著民生大計。隨著信息時代大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,政府部門要優(yōu)先垂范,基于大數(shù)據(jù)思維理念,積極構(gòu)建政府財務(wù)管理信息化框架,建設(shè)相關(guān)平臺,利用大數(shù)據(jù)具有的海量數(shù)據(jù)、實時便...
國企財務(wù)管理在內(nèi)部風(fēng)控中存在的問題及對策研究
摘 要:當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度日新月異,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化速度不斷加快,我國企業(yè)中的競爭日益猛烈。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵組成部分之一,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著極為重要的位置,面對競爭日趨激烈的市場環(huán)境,國企要想獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)...
新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制財務(wù)管理的探究
摘 要:新時代,財務(wù)管理的內(nèi)部管理為行政事業(yè)單位管理提供基本遵循,切實保證了行政事業(yè)單位財務(wù)的高效運作,為行政事業(yè)單位長遠(yuǎn)有效發(fā)展提供了可靠保證。目前,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制財務(wù)管理仍有缺陷,因此必須加緊完善財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng),以實現(xiàn)政府事業(yè)...
高質(zhì)量推進(jìn)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化研究
摘 要:隨著改革的不斷深入,為推進(jìn)稅收現(xiàn)代化,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,旨在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,解決目前稅收中存在的...
企業(yè)會計內(nèi)部控制的問題與優(yōu)化對策研究
摘 要:時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,企業(yè)的各種發(fā)展策略也層出不窮,要想不被時代的浪潮所拋棄,企業(yè)就要做好自身的風(fēng)險管理工作,在企業(yè)發(fā)展的每一個階段中,都對風(fēng)險進(jìn)行把控,避免風(fēng)險因素的發(fā)酵會對企業(yè)的未來帶來危險,更要做好企業(yè)內(nèi)部的控制,保證各項政...
新時期物業(yè)企業(yè)稅務(wù)籌劃和管理要點探究
摘 要:稅務(wù)籌劃工作的全面落實,對于維持物業(yè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,與物業(yè)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益、各項成本支出有著密切的關(guān)系。在物業(yè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)當(dāng)依法履行自身納稅義務(wù),采取科學(xué)合理的手段節(jié)稅避稅,避免出現(xiàn)偷稅漏稅等違法行為,影響企業(yè)...
對大數(shù)據(jù)下集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的研究
摘 要:在大數(shù)據(jù)時代背景下,集團(tuán)企業(yè)面臨機(jī)遇的同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。目前市場經(jīng)濟(jì)形勢多變,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)集團(tuán)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢,因此目前集團(tuán)企業(yè)的首要任務(wù)是推動財務(wù)管理轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)背景下信息技術(shù)工具種類豐富且功能強(qiáng)大,為集...
事業(yè)單位管理會計應(yīng)用探析
摘 要:目前我國事業(yè)單位在不斷改革深化的過程中,管理會計在事業(yè)單位中的作用進(jìn)一步加強(qiáng),這一應(yīng)用能夠有效提高事業(yè)單位的管理水平,實現(xiàn)事業(yè)單位的持續(xù)健康發(fā)展。事業(yè)單位的主要工作之一就是管理會計,加強(qiáng)對于管理會計的應(yīng)用能夠進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有資源配置,...
互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型
摘 要:當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在不斷發(fā)展,應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)大,在為企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇的同時,也對企業(yè)財務(wù)管理提出了新的要求。企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,建成科學(xué)有效的財務(wù)管理信息化體系,實現(xiàn)對財務(wù)工作的全面監(jiān)督和管理,提高企業(yè)資金的使用效率,為企...
新環(huán)境下企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化探究
摘 要:隨著現(xiàn)代社會的不斷變革,企業(yè)的發(fā)展體系也越來越完善。企業(yè)一旦成立,就需要制定適合本企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,是企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分。然而,科技的日新月異、各種新興理念及管理模式的不斷創(chuàng)新,使得部分企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略較為陳舊,企業(yè)亟需采取相關(guān)...
業(yè)財融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究
摘 要:財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營過程中的重要內(nèi)容,也是連接企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,協(xié)調(diào)各項活動順利發(fā)展的關(guān)鍵手段,財務(wù)管理不僅參與核算、支付、信息披露環(huán)節(jié),同時也從戰(zhàn)略角度在事前和事中發(fā)揮預(yù)測、決策以及控制作用?,F(xiàn)階段,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的影...
信息化建設(shè)在學(xué)校財務(wù)管理工作中的應(yīng)用研究
摘 要:學(xué)校財務(wù)管理的信息化建設(shè)不僅有利于優(yōu)化學(xué)校的財務(wù)管理體系,而且有利于提高財務(wù)管理的效率,更符合經(jīng)濟(jì)時代財務(wù)管理的大趨勢。高校應(yīng)該一邊抓住信息化的建設(shè)之路,不斷的深化改革,改變學(xué)校傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,還可以充分的利用現(xiàn)代的財務(wù)管理信息...

科技探索

民用飛機(jī)客改貨技術(shù)內(nèi)容和持續(xù)適航研究
摘 要:伴隨著新冠肺炎疫情在全球性的多點爆發(fā),國際性貨物運輸飛機(jī)航班急劇下降,國際航班數(shù)驟減,依靠民航客機(jī)腹艙托運的運輸能力大幅降低。此外,國際性醫(yī)療物資運輸供不應(yīng)求,中國變成醫(yī)療物資關(guān)鍵出口國,在這里情況下,在鋪倉運輸和全運輸機(jī)運輸以外,...

人力資源

論人力資源管理如何激發(fā)員工積極性和挖掘員工潛力策略研究
摘 要:企業(yè)內(nèi)部影響員工工作積極性的因素很多,也很復(fù)雜,但從系統(tǒng)論的角度來看對其起影響的因素不外兩個方面:外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。而員工的工作積極性也是通過企業(yè)的人力資源管理工作進(jìn)行調(diào)整的。因此,怎樣提高員工的工作積極性以及如何發(fā)揮其最大的潛力...
探討事業(yè)單位薪酬制度改革創(chuàng)新研究
摘 要:伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善。事業(yè)單位的發(fā)展逐漸顯現(xiàn)出管理落后、定位不清、缺乏完善的薪酬管理制度、工作人員積極性不高、資源配置不合理等問題,其中薪酬管理制度是亟需解決的關(guān)鍵問題之一,薪酬待遇是工作人員的...
醫(yī)院人才引進(jìn)工作的實踐與思考
摘 要:在日益激烈的醫(yī)院競爭中,高技能人才是推動醫(yī)院快速發(fā)展的重要保證,是整體提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)能力和服務(wù)水平的重要推動力?,F(xiàn)階段,很多醫(yī)院都以人才興院為戰(zhàn)略目標(biāo),開展多渠道招聘,引進(jìn)人才,從而推動醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展。本文分別從醫(yī)院人才引進(jìn)的重...
口腔醫(yī)療保障的思考與分析
摘 要:口腔健康是人體健康的重要組成部分,口腔相關(guān)疾病會導(dǎo)致甚至加劇其他全身性的疾病,比如心臟病癥、呼吸道疾病等。相比其他病種,其治療費用較高,但醫(yī)保承擔(dān)比例較低。我國對口腔醫(yī)療保障的覆蓋程度與其重要地位相比尚有差距。本文從口腔醫(yī)療保障的現(xiàn)...
激勵機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理中的運用與探討
摘 要:在醫(yī)療行業(yè)不斷發(fā)展的背景下,激勵機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理當(dāng)中也發(fā)生了較大變化。當(dāng)下,相關(guān)管理部門應(yīng)創(chuàng)新管理理念,立足自身實際情況,在公平公正的基礎(chǔ)上制定科學(xué)的激勵機(jī)制,通過這種方式更好地對優(yōu)秀員工給予鼓勵,使他們樹立工作自信心,這對醫(yī)...
探究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)村人居環(huán)境整治
摘 要:近年來,我國對于農(nóng)村的發(fā)展也越來越重視,努力改變之前對于農(nóng)村“臟、亂、差”等印象。各地通過進(jìn)行文明鄉(xiāng)村的整治,來提高農(nóng)村人居環(huán)境。但是與群眾的期望相比,農(nóng)村的人居環(huán)境仍有很大的進(jìn)步空間,本文就目前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村人居環(huán)境整治中存在...
國有文藝院團(tuán)改革現(xiàn)狀及深化改革的思考
摘 要:國有制文藝院團(tuán)是興盛社會文藝發(fā)展的中堅力量,是給予公共文化服務(wù)項目、發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的主要能量。伴隨著中國改革開放以來和社會主義經(jīng)濟(jì)市揚經(jīng)濟(jì)制度的構(gòu)建和逐步完善,國有制文藝院團(tuán)發(fā)展中存在的不足慢慢顯現(xiàn)出來,同老百姓日益增長的幸福生活...
規(guī)范國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本路徑探索
摘 要:隨著我國國有企業(yè)的不斷改革和深入發(fā)展,國有企業(yè)現(xiàn)已經(jīng)基本完成了公司改革制度并且建立了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,實現(xiàn)了從行政管理控制型模式到企業(yè)管理治理型的轉(zhuǎn)變。國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是國有企業(yè)改革過程中的中心環(huán)節(jié),因此國有企業(yè)需要進(jìn)一步分...
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人力管理問題及優(yōu)化策略
摘 要:隨著人們物質(zhì)生活水平地提高,人們對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也日益提高。我國政府在各個層面也加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè),為廣大的人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要想實現(xiàn)較好地發(fā)展,除了提升自身的醫(yī)療水平以外,還要加強(qiáng)對人力資源的管理。任何...
關(guān)于事業(yè)單位人力資源管理效率提升的具體策略探析
摘 要:事業(yè)單位改革讓事業(yè)單位定位合理、對中國社會發(fā)展產(chǎn)生更大的輔助和支撐作用,事業(yè)單位的管理優(yōu)化,令單位的蓬勃發(fā)展對國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的帶動作用凸顯出來,而在中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動下,事業(yè)單位改革不斷深入,怎樣優(yōu)化人力資源管理效率,也成為不可忽...
探討大數(shù)據(jù)背景下人力資源績效管理創(chuàng)新
摘 要:隨著市場競爭加劇,企業(yè)經(jīng)營成本不斷上升,很多企業(yè)開始尋求降本增效之法,以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)成本支出中,人力成本無疑是占很大比重,特別是對于一些勞務(wù)密集型企業(yè)和高端技術(shù)性企業(yè)來說。與之同時,近年來,我國信息技術(shù)發(fā)展迅速,互聯(lián)網(wǎng)...
國企改革人力資源配置創(chuàng)新探索
摘 要:現(xiàn)如今,我國的市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到了迅猛發(fā)展的階段中,但是在嶄新的歷史環(huán)境內(nèi),部分國有企業(yè)正在經(jīng)歷著不同的困境。如何能夠幫助它們盡快調(diào)整狀態(tài),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成,則必須要認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營與發(fā)展模式中所存在的不足。為此,本篇文...
深化勞動力組織改革促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置
摘 要:在我國,傳統(tǒng)的勞動組織普遍存在于國企和事業(yè)單位中,如鐵路局及電力企業(yè)。其生產(chǎn)效率低,人力資源存在浪費現(xiàn)象,急需進(jìn)行勞動組織改革以達(dá)到人力資源優(yōu)化配置的目的,最終提高生產(chǎn)效率,充分利用社會資源,為國家服務(wù)。 關(guān)鍵詞:勞動組織;人力資源...
企業(yè)基層管理人員勝任力、績效與幸福感研究
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理中人的作用日益得到重視。綜合管理理論可以發(fā)現(xiàn),員工的勝任力對員工在企業(yè)的工作績效起到基礎(chǔ)的支撐作用,而工作績效也可能進(jìn)一步影響員工對幸福感的體驗和感知。目前,國內(nèi)不少大中企業(yè)也意識到這一點,所以也開始嘗試去探...
健全事業(yè)單位培訓(xùn)體系保障人才隊伍建設(shè)的思考
摘 要:作為事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ),隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,如何優(yōu)化事業(yè)單位培訓(xùn)相關(guān)體系,培養(yǎng)事業(yè)單位職工能力素養(yǎng),建設(shè)一支政治立場堅定、綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人才隊伍是新形勢下事業(yè)單位發(fā)展過程中必須考慮的問題。本文分析事業(yè)單位人才隊伍建...
關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與人員招聘問題的思考
摘 要:事業(yè)單位由于有其特殊在推動在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和推動人員就業(yè)層面起著關(guān)鍵作用。在單位內(nèi)部崗位設(shè)置管理和人員招聘方面也有自己獨特的辦法和經(jīng)驗,盡管如此,一些事業(yè)單位在崗位設(shè)置與管理人員招聘方面仍存在一些問題需要改進(jìn)和優(yōu)化。而在事業(yè)單位深...
農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)存在問題及對策分析
摘 要:隨著大機(jī)器生產(chǎn)的不斷普及,農(nóng)村面臨著勞動力過剩的問題。進(jìn)行農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作可以為社會發(fā)展提供動力,同時還能解決一部分就業(yè)問題維護(hù)社會的安定。其次,農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要環(huán)節(jié)。本文將對當(dāng)前農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的...
大數(shù)據(jù)助推公安隊伍建設(shè)創(chuàng)新研究
摘 要:公安機(jī)關(guān)作為國家的執(zhí)法機(jī)關(guān),對于社會的正常運行有著舉足輕重的影響,而其隊伍建設(shè)也恰恰決定著公安隊伍的創(chuàng)造力、執(zhí)行力與凝聚力。新時期下,由于面臨部分民警能力不夠強(qiáng)大、干部素質(zhì)亟待提升、人才流失問題嚴(yán)重等制約著公安隊伍建設(shè)的“瓶頸”問題...
淺談提升政府執(zhí)行力需完善政務(wù)督查工作策略
摘 要:政府執(zhí)行力是政府生命力的保證。政務(wù)督查能夠及時、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)政府工作執(zhí)行中存在的問題,敦促問題的解決與政策的落實。通過對政府執(zhí)行力、政務(wù)督查工作進(jìn)行概述性梳理,有利于監(jiān)督行政機(jī)關(guān)全面依法履行職責(zé),推進(jìn)廉政建設(shè),提高行政效能;有利于統(tǒng)籌...
事業(yè)單位選人用人工作中存在的主要問題及對策建議
摘 要:新時期,事業(yè)單位把選人用人工作作為國家總體工作的重要內(nèi)容來抓,嚴(yán)格把控好選人用人工作的每一環(huán)節(jié),持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革,積極改善用人環(huán)境,充分挖掘選人用人資源,人才工作取得顯著進(jìn)步,人才結(jié)構(gòu)日益豐富,人才隊伍迅速擴(kuò)大,并涌現(xiàn)出...
財產(chǎn)爭議仲裁中引入社會工作服務(wù)的途徑分析
摘 要:財產(chǎn)爭議仲裁引入社會工作服務(wù)能夠更好的提高仲裁事項裁決效率,從根本層面保障社會發(fā)展。本文首先對仲裁以及社會服務(wù)相關(guān)的概念進(jìn)行陳述,進(jìn)而對當(dāng)下財產(chǎn)爭議仲裁中引入社會工作服務(wù)存在的一系列問題進(jìn)行分析,如制度建設(shè)不完善、工作模式不成熟、評...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理中薪酬管理的問題分析
摘 要:機(jī)關(guān)事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵單位,為了保障內(nèi)部的人才作用的全面發(fā)揮,人力資源管理中的薪酬管理需要做到緊跟時代發(fā)展而更新,這也是激活機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部工作人員工作積極性及單位黏性必然要求。但其中出現(xiàn)的問題,卻使得薪酬管理工...
國有企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性
摘 要:人力資源管理是國有企業(yè)發(fā)展的要素,伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的競爭愈演愈烈,本文就如何激發(fā)員工積極性,保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行闡述。 關(guān)鍵詞:國有企業(yè);人力資源管理;員工積極性 在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境之下,企業(yè)紛紛選擇轉(zhuǎn)型升級,緊跟時代步伐...
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