國(guó)有企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性

摘 要：人力資源管理是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的要素，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，本文就如何激發(fā)員工積極性，保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);人力資源管理;員工積極性

在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境之下，企業(yè)紛紛選擇轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持挖掘出高質(zhì)量、低能耗的生產(chǎn)模式和治理機(jī)制，在增加自身競(jìng)爭(zhēng)籌碼這條道路上不斷地前進(jìn)。（剩余5484字）