高職百萬擴招背景下“1+X”證書制度試點化工人才培養(yǎng)改革研究

[摘           要]  研究目標是黨中央和相關(guān)教育指導部門的“高職擴招100萬”的重大決策，在此決策帶領(lǐng)之下探索如何通過實踐的模式發(fā)展新時代的高職院校化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式，能夠?qū)⒁褟V泛實行的“1+X”證書制度融入人才培養(yǎng)過程中，用“1+X”證書的理念、內(nèi)涵和模式要求帶動人才培養(yǎng)局面的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)向技能型人才、證書型人才、高素質(zhì)人才的人才孕育理念的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)高職院校學生綜合知識、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)相一致、相符合，能夠滿足企業(yè)、社會、國家的用人需求，能夠為發(fā)展社會主義特色經(jīng)濟而貢獻力量。（剩余5332字）