事業(yè)單位績效工資總量動態(tài)調(diào)整機(jī)制研究

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【摘要】建立事業(yè)單位績效工資總量動態(tài)調(diào)整機(jī)制，應(yīng)該區(qū)分不同事業(yè)單位業(yè)務(wù)類型和功能定位進(jìn)行分類施策，遵循基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，綜合考慮人員結(jié)構(gòu)、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費(fèi)來源、所屬行業(yè)工資收入水平等因素，可參考居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增減變化情況等指標(biāo)，合理確定事業(yè)單位績效工資總量計(jì)算規(guī)則，引導(dǎo)事業(yè)單位強(qiáng)化公益屬性，提升公共事業(yè)服務(wù)質(zhì)量。（剩余5077字）