全面預(yù)算管理在人力資源服務(wù)企業(yè)中的應(yīng)用分析探究實踐

［摘 要］全面預(yù)算管理工作是人力資源服務(wù)企業(yè)非常重要的一項工作內(nèi)容，此項工作具有約束和引導(dǎo)作用，能通過科學(xué)規(guī)劃與監(jiān)督預(yù)算支出，提升企業(yè)的核心競爭力。本文分析了全面預(yù)算管理在人力資源服務(wù)企業(yè)中的應(yīng)用價值與具體策略，以期能為人力資源服務(wù)企業(yè)預(yù)算管理帶來參考價值。

［關(guān)鍵詞］全面預(yù)算管理；人力資源服務(wù)；企業(yè)

［中圖分類號］F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

近年來，人力資源服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展，這也使得相關(guān)企業(yè)間的競爭逐漸激烈化，而想要在此環(huán)境中求生存、求發(fā)展，就必須確保企業(yè)自身具有較強(qiáng)的核心競爭力。（剩余5193字）