民營企業(yè)績效管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)措施

［摘 要］隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的市場競爭日趨激烈，企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著一系列巨大挑戰(zhàn)。民營企業(yè)在發(fā)展的過程中，要高度關(guān)注績效管理活動(dòng)要求，通過優(yōu)化績效管理體系，來合理分配企業(yè)員工薪酬，并提高員工工作積極性。但是當(dāng)前部分民營企業(yè)還未認(rèn)識(shí)到績效管理工作要求，產(chǎn)生了一系列隱患?；谶@一背景，本文對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行探討，重點(diǎn)論述了企業(yè)如何在績效管理環(huán)節(jié)采取合理的措施對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行控制，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有參考意義。（剩余5170字）