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[摘 要] 隨著社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)應(yīng)用在校園建設(shè)中是必然選擇,也是推動教育改革的必要措施。在深化新時代教育評價改革背景下,從教師分類管理的角度,關(guān)注教師多元化的職業(yè)發(fā)展需求,探索如何在智慧校園環(huán)境中建設(shè)人事管理系統(tǒng),運(yùn)用信息化手段開展教師分類設(shè)崗、考核評價、分流轉(zhuǎn)崗、分類發(fā)展等工作,以期提高人事工作效率,輔助學(xué)校人力決策,合理配置教師資源,有效緩解教師的角色沖突,協(xié)調(diào)各主次角色的平衡和互動,提升教師職業(yè)認(rèn)同感,促進(jìn)教師發(fā)展。(剩余7158字)
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教師分類管理視角下智慧校園人事管理系統(tǒng)建設(shè)
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