醫(yī)院公共管理中職能履行存在的問題及措施

摘要：在醫(yī)療改革的時代背景下，要想進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，就不能夠僅將目光放在醫(yī)療技術(shù)優(yōu)化上，還要將目光放在公共管理職能的發(fā)揮上。但是由于受到刻板工作思維的影響，缺乏對公共管理的重視程度，使得工作過程中還存在一些問題和弊端有待改善。在這篇文章中，將會以公共管理職能為核心出發(fā)點，在充分考慮醫(yī)院實際和時代背景的前提下，系統(tǒng)性闡述我國現(xiàn)階段醫(yī)院公共管理工作中的問題與不足之處，并在此基礎(chǔ)上提出切實可行的優(yōu)化改進措施，以此來補足傳統(tǒng)模式中的短板。（剩余3711字）