智慧礦山背景下勞動者權(quán)益風(fēng)險及應(yīng)對路徑

[摘要]新型智慧礦山建設(shè)是煤礦行業(yè)發(fā)展的必由之路，在大幅提升生產(chǎn)安全的同時也反映出勞動者的權(quán)益風(fēng)險。應(yīng)從勞動權(quán)益角度為勞動者投以更多的人文關(guān)懷，秉持公平與效率并重、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的價值取向；立足煤礦行業(yè)的特殊性，對于面臨技術(shù)性失業(yè)的一線工作人員，結(jié)合必要性標(biāo)準(zhǔn)限制技術(shù)性經(jīng)濟(jì)裁員，根據(jù)行業(yè)人員特點(diǎn)細(xì)化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度；對于工作環(huán)境中的算法決策風(fēng)險，應(yīng)在現(xiàn)有規(guī)定的基礎(chǔ)上，規(guī)定特定主體與場景下的過錯責(zé)任原則。（剩余4527字）