精細(xì)化人力資源管理對(duì)集團(tuán)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義

摘 要：隨著國(guó)內(nèi)文旅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，文旅企業(yè)面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。提高精細(xì)化人力資源管理質(zhì)量可以使文旅企業(yè)的人力資源供給質(zhì)量得到大幅度提升，促進(jìn)文旅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是，現(xiàn)有的一些文旅企業(yè)雖然具備構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的愿望，但對(duì)精細(xì)化人力資源管理措施的調(diào)整創(chuàng)新存在不足，難以充分滿足文旅企業(yè)的發(fā)展需要。（剩余5244字）