中國商界

2023年11期

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《中國商界》雜志，針對(duì)企業(yè)管理者、投資商，以及渴望財(cái)富?？释晒?，有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和意愿的人群。縱覽中國商界風(fēng)云，報(bào)道現(xiàn)代商場(chǎng)... 展開

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描摹金融服務(wù)路線圖推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展 金融是國民經(jīng)濟(jì)的血脈，是國家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。時(shí)隔6年，再次召開全國性的金融工作會(huì)議，此次會(huì)議由“全國金融工作會(huì)議”變?yōu)椤爸醒虢鹑诠ぷ鲿?huì)議”，彰顯了黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)關(guān)乎中國金融業(yè)發(fā)展的重磅會(huì)議，分析了金融高質(zhì)量發(fā)...

構(gòu)建房地產(chǎn)發(fā)展新模式突破點(diǎn)在哪里？ 多位業(yè)內(nèi)人士表示，會(huì)議釋放出一系列重大信號(hào)，為房地產(chǎn)業(yè)指明了新模式的發(fā)展方向。民營房企壓力有望緩解 “會(huì)議對(duì)于房地產(chǎn)的相關(guān)表態(tài)仍較為積極，延續(xù)了一年多以來房地產(chǎn)政策不斷放松的路線?！蔽宓V證券宏觀首席分析師尤春野表示，近兩年，一些民營房地產(chǎn)...
凈利潤(rùn)齊漲六大行三季報(bào)亮點(diǎn)多 在凈利潤(rùn)方面，六大行均保持上漲態(tài)勢(shì)。在資產(chǎn)質(zhì)量方面，雖然不良貸款余額較上年末略有增加，但六大行的不良貸款率較上年末均有所下降，資產(chǎn)質(zhì)量整體保持平穩(wěn)。此外，六大行凈息差仍處于下行趨勢(shì)。存量房貸利率的下調(diào)，在為“提前還貸”熱度降溫的同時(shí)，也給凈...

法院裁定受理公司重整步步高曙光初現(xiàn) 進(jìn)入重整階段的步步高，已沒有退路。近日，步步高商業(yè)連鎖股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱步步高）發(fā)布公告稱，于10月26日收到《民事裁定書》，湖南湘潭中院裁定受理龍牌食品對(duì)該公司的重整申請(qǐng)。自10月31日復(fù)牌交易起，步步高將被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示，股票簡(jiǎn)...
企業(yè)如何加強(qiáng)資金預(yù)算管理 企業(yè)資金預(yù)算管理存在的問題人員的資金預(yù)算管理意識(shí)與能力薄弱目前，大部分公司雖然實(shí)行了資金預(yù)算管理，但由于未能真正意識(shí)到該項(xiàng)工作的必要性與重要性，且受限于相關(guān)的財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力，在編制資金預(yù)算的實(shí)際工作過程中，不僅不積極不主動(dòng)...
“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力 老齡化挑戰(zhàn)與“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老的興起老齡化趨勢(shì)的背景在全球范圍內(nèi)，老年人口的比例持續(xù)上升，老齡化已成為21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)面臨的重大挑戰(zhàn)。中國是世界上老年人口最多的國家之一，老齡化問題異常突出。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國老年人口已超過2億，占總?cè)丝诘?..
如何構(gòu)建國企供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系 國有企業(yè)供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)概述供應(yīng)鏈?zhǔn)侵冈谏唐飞a(chǎn)及流通過程中，通過對(duì)資金流、物流及信息流的管控，把產(chǎn)品或服務(wù)提供給終端市場(chǎng)客戶，由此關(guān)聯(lián)的諸多企業(yè)所形成的一種網(wǎng)鏈化結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)，顧名思義，指的是國有企業(yè)作為供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)鏈條...

RCEP與數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)規(guī)定 RCEP包含數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)規(guī)定 RCEP是目前世界上最大的自由貿(mào)易區(qū)。《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（Regional Comprehensive Economic Partnership，RCEP）是2012年由東盟發(fā)起，由包括中國、日本、韓...
秦鐘的邏輯 秦鐘是《紅樓夢(mèng)》里一個(gè)不得不說的人物。曹雪芹設(shè)計(jì)這個(gè)人物的目的，就是通過他來反照世間的倫理。至少在四個(gè)回目里，秦鐘出場(chǎng)——起初閃亮登場(chǎng)，最后黯然落幕，這里透露出秦鐘本是一個(gè)悲劇性人物?！都t樓夢(mèng)》里的秦鐘，已然逝去，而現(xiàn)實(shí)中的秦鐘，卻一代代上...

“雙11”各方呼喚回歸商業(yè)本質(zhì) 又是一年“雙11”，但社交平臺(tái)上卻不再只有“買買買”的聲音。不僅有許多“種草”博主紛紛轉(zhuǎn)型“拔草”，且頂流主播也在直播間呼吁理性消費(fèi)。隨著電商購物節(jié)的常態(tài)化，越來越多的消費(fèi)者正在回歸理性——只買真正需要的東西，過適合自己的“雙11”。博...
百貨業(yè)整體呈復(fù)蘇態(tài)勢(shì)亟須激活新動(dòng)能 百貨上市公司三季報(bào)出爐近日，多家百貨零售上市公司發(fā)布了2023年三季報(bào)，對(duì)前三季度經(jīng)營情況進(jìn)行盤點(diǎn)分析，其中多數(shù)企業(yè)業(yè)績(jī)呈復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，如重慶百貨、王府井集團(tuán)、合肥百貨、新華百貨等企業(yè)前三季度營收、凈利潤(rùn)均同比上升，但也有部分企業(yè)出現(xiàn)了“增收...
第五屆燕山養(yǎng)老論壇·2023暨智慧養(yǎng)老用品博覽會(huì)圓滿落幕 系統(tǒng)謀劃，高位推動(dòng) 民政部社會(huì)福利中心黨委書記、主任甄炳亮在致辭中稱，黨的十八大以來，黨中央高度重視養(yǎng)老服務(wù)和老齡工作，將積極應(yīng)對(duì)人口老齡化確定為國家戰(zhàn)略，就加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展、建設(shè)中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系作出一系列重大決策部署。在“十四五”期...
中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)存在明顯的地區(qū)差異未來要著重促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展 數(shù)字經(jīng)濟(jì)以數(shù)據(jù)要素為基本載體，以信息通信技術(shù)的融合應(yīng)用和全要素?cái)?shù)字化發(fā)展為核心推動(dòng)力，促進(jìn)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，繼而實(shí)現(xiàn)公平與效率協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。近年來，中國的數(shù)字經(jīng)濟(jì)已取得關(guān)鍵性突破和持續(xù)性進(jìn)展，不斷涌現(xiàn)出新業(yè)態(tài)和新服務(wù)模式，特別是在5G成功商用...
企業(yè)采購管理中供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)策略 供應(yīng)商選擇步驟供應(yīng)商的選擇有專門的流程步驟，通常會(huì)根據(jù)企業(yè)采購管理要求來進(jìn)行方式方法的合理選擇。具體的選擇步驟為：第一，企業(yè)要進(jìn)行充分調(diào)研，了解客戶需求以及市場(chǎng)情況，收集不同供應(yīng)商的資料信息；第二，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)需要確定供應(yīng)商的選擇范...
全球價(jià)值鏈的重構(gòu)和亞洲價(jià)值鏈的形成 根據(jù)世界銀行報(bào)告，全球價(jià)值鏈在1990年至2007年間增長(zhǎng)最快。在2008年，參與全球價(jià)值鏈的商品占世界各國貿(mào)易的比重達(dá)到了最高值52%，并在世界范圍內(nèi)形成了以中國、德國和美國為核心的三個(gè)區(qū)域價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)。這一輪全球化的最主要特點(diǎn)：一是復(fù)雜工...
立足“融媒體+經(jīng)濟(jì)”模式促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 融媒體中心基于資源共享理念，大力展開經(jīng)濟(jì)信息傳播渠道再建設(shè)工作，形成高度集成化的信息交互平臺(tái)，為形成縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了支持?！叭诿襟w+經(jīng)濟(jì)”是指將融媒體作為傳播媒介，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律及特點(diǎn)，搭建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息交流機(jī)制與平臺(tái)...
構(gòu)建新型管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)構(gòu)建新型管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重要性推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展新型管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠整合企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和流動(dòng)，提高管理會(huì)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性，通過系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告功能，幫助企業(yè)更好地了解和分析財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問...
農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)品牌化運(yùn)營如何困境突圍 新媒體以及農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)品牌化運(yùn)營概述新媒體新媒體（New media）是依托新的技術(shù)支撐體系出現(xiàn)的媒體形態(tài)，包括各類利用數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等手段的媒體工作方式，大多以電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端向用戶提供信息和服務(wù)...

韓健徽：用腳丈量用心守望努力打造“五有”商街 韓健徽，1963年生，北京市人，1993年畢業(yè)于中國人民大學(xué)商學(xué)院（碩士研究生），現(xiàn)任中國城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)管理聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任，中國步行商業(yè)街工作委員會(huì)主任。作為全國著名商業(yè)街專家，中國商業(yè)街發(fā)展功勛人物，中國商...

研發(fā)成國產(chǎn)化妝品企業(yè)比拼重點(diǎn) 功效護(hù)膚品拉動(dòng)業(yè)績(jī) 功效護(hù)膚品成為拉動(dòng)國產(chǎn)化妝品企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的“主要功臣”。今年前三季度，主營功效護(hù)膚品的貝泰妮收獲頗豐，營收達(dá)34.31億元，同比增長(zhǎng)18.51%；凈利潤(rùn)5.79億元，同比增長(zhǎng)11.96%。珀萊雅歸母凈利潤(rùn)達(dá)7.46億元，...
數(shù)字化背景下企業(yè)亟待加大營銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力度 數(shù)字化背景下企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建作用在數(shù)字化的時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)扮演著至關(guān)重要的角色，其作用不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量提升上，更在于對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行精準(zhǔn)定位和滿足，從而實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的最大化。因此，建立一支高效率的營銷團(tuán)隊(duì)...
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的五大創(chuàng)新路徑 轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要價(jià)值轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略意義明顯一方面，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，本質(zhì)是強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局，極大程度上順應(yīng)并滿足了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的發(fā)展需要。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、競(jìng)爭(zhēng)不足、效益不佳等問題，基于產(chǎn)品及服務(wù)的數(shù)字化與智能化，提升效率與質(zhì)量...
電商網(wǎng)站如何用好營銷數(shù)據(jù)技術(shù)分析 在電子商務(wù)網(wǎng)站的營銷過程中，數(shù)據(jù)分析和技術(shù)應(yīng)用起到了至關(guān)重要的作用。通過對(duì)各種數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析和對(duì)比，可以幫助網(wǎng)站企業(yè)更好地把握市場(chǎng)、提高轉(zhuǎn)化率，并創(chuàng)造更大的收益。筆者旨在通過對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站的營銷數(shù)據(jù)技術(shù)分析，為相關(guān)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)分析方...
大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略 企業(yè)要跟上時(shí)代步伐，適時(shí)地對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式展開變革和創(chuàng)新，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，并規(guī)避相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這樣才可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題財(cái)務(wù)管理方法落后大數(shù)據(jù)是一門新...

朱玟羽：打造全新EDC項(xiàng)目樹立金融數(shù)字化標(biāo)桿 伴隨著金融科技的應(yīng)用以及業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng)，金融機(jī)構(gòu)面臨著日趨復(fù)雜的信息環(huán)境，數(shù)據(jù)量快速增長(zhǎng)，集中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與加工、管理不足導(dǎo)致數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值未能有效發(fā)揮、跨系統(tǒng)與跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)場(chǎng)景效率較低。如何深入挖掘數(shù)據(jù)中潛藏著的各種業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、提升跨域統(tǒng)計(jì)...
劉勇：鑄就經(jīng)典餐飲文化品牌 近日，由世界中餐業(yè)聯(lián)合會(huì)、央廣網(wǎng)和紅餐網(wǎng)聯(lián)合主辦，紅餐品牌研究院和央廣網(wǎng)餐飲頻道聯(lián)合承辦的“第三屆中國餐飲品牌節(jié)”在廣州隆重舉行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)重磅發(fā)布了《中國餐飲品牌力白皮書2023》。數(shù)據(jù)顯示，2023年我國餐飲行業(yè)復(fù)蘇狀況極佳，前8個(gè)月的全...
胡繼光：知行合一樹財(cái)富管理行業(yè)標(biāo)桿 2023年是資管新規(guī)過渡期結(jié)束、財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的新階段。在投資專家胡繼光看來，資產(chǎn)管理行業(yè)的競(jìng)技將更看重主動(dòng)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為國內(nèi)頂尖投資機(jī)構(gòu)北京成泉資本的掌舵人，胡繼光長(zhǎng)期以來憑借高超的投資管理藝術(shù)、決策能力以及搶眼的實(shí)戰(zhàn)碩果蜚聲業(yè)內(nèi)外...
李鵬：惟實(shí)勵(lì)新的行業(yè)巨擘 近年來，中國經(jīng)濟(jì)已從高速增長(zhǎng)階段邁入高質(zhì)量發(fā)展階段。在推進(jìn)新型城市建設(shè)的過程中，房地產(chǎn)業(yè)被視為城市規(guī)劃和社會(huì)發(fā)展的核心動(dòng)力。良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)不僅能夠促進(jìn)城市的合理規(guī)劃與優(yōu)質(zhì)發(fā)展，作為國家的支柱型產(chǎn)業(yè)，在改善民生福祉、增強(qiáng)財(cái)政公共服務(wù)能力以及...

做市商制度對(duì)企業(yè)融資能力的影響研究 在新三板市場(chǎng)還沒有引入做市商制度之前，采用的是非典型報(bào)價(jià)驅(qū)動(dòng)機(jī)制。這種制度下，由于存在信息不對(duì)稱，導(dǎo)致投資者難以取得合理的交易價(jià)格，掛牌企業(yè)股票的流通轉(zhuǎn)讓困難重重，使得中小投資者望而生畏。筆者通過實(shí)證分析，選取做市制度以來首批做市的43家公...
外貿(mào)企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 公司現(xiàn)狀分析齊齊哈爾LQ公司成立于1994年，注冊(cè)地為黑龍江省齊齊哈爾市，注冊(cè)資本為552.7萬元，企業(yè)經(jīng)營范圍：其他專用設(shè)備制造及產(chǎn)品出口。主要客戶群體為國內(nèi)林業(yè)部門和國外的一些國家。外國客戶群體分散，主要的出口國家有：美國、加拿大、俄...

企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)存在三大問題如何應(yīng)對(duì)？ 我國各運(yùn)營企業(yè)在建構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度時(shí)，主要實(shí)行合法與適用性、經(jīng)濟(jì)與合理性兩個(gè)原則，合法與適用性原則，即在企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理制度中，必須保證制度合規(guī)合法。而經(jīng)濟(jì)與合理性原則主要表現(xiàn)在企業(yè)成本與收益方面，如果一個(gè)企業(yè)要想有效管控內(nèi)部財(cái)務(wù)，就一定要做...
大數(shù)據(jù)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理四大轉(zhuǎn)型方向 隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)的影響范圍不斷增加。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下大數(shù)據(jù)對(duì)社會(huì)發(fā)展影響較深，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作要想順利開展，需要結(jié)合大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)際情況，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理工作理念，促使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，...
旅游類小微企業(yè)如何念好“人才經(jīng)” 隨著時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展是旅游類小微企業(yè)的發(fā)展方向，這類企業(yè)在不斷活躍的過程中也遇到了盈利能力低、融資難、人力資源管理不到位的狀況。在社會(huì)各界的協(xié)調(diào)下，旅游類小微企業(yè)融資困難的現(xiàn)狀已經(jīng)得到改變，而作為第一生產(chǎn)力的人力資源管理卻一直...
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下探尋提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量路徑 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì) 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)工作，主要是能夠明確地對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行反映，可以讓管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行更好的管理，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行了解。內(nèi)部審計(jì)工作主要是進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督以及評(píng)價(jià)，提升內(nèi)部控制...
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下探尋企業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)化措施 在“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展，必須要科學(xué)利用互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)，這樣對(duì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。因此，作為新時(shí)代的企業(yè)，要對(duì)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行全面的優(yōu)化和改進(jìn)，這可以促使企業(yè)擁有現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理能力和管理方法，進(jìn)一步加...
國企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控存在三大問題如何化解 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的重要性首先，保障資金的安全性和完整性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控是由識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、度量風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)節(jié)構(gòu)成的，其中主要的核心工作是度量風(fēng)險(xiǎn)。這有利于及時(shí)對(duì)國有企業(yè)資金管理工作中存在的問題提前預(yù)警，以保障國有企業(yè)資金的安全與完整。其次，國...
我國能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制 我國能源企業(yè)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、推升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的促進(jìn)作用。做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)榧訌?qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控，使得企業(yè)的投資管理以及融資管理都變得更加完善，管理人員也可以更加全面地掌握企業(yè)當(dāng)...
多措并舉全面提升電網(wǎng)企業(yè)資金安全管理水平 加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)資金安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的主要意義維護(hù)電網(wǎng)企業(yè)的信譽(yù) 電網(wǎng)企業(yè)資金安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制是保障企業(yè)的生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。如果電網(wǎng)企業(yè)在資金管理方面存在漏洞或風(fēng)險(xiǎn)管控不力，可能會(huì)出現(xiàn)以下情況：一是資金缺口。由于電網(wǎng)企業(yè)的資金運(yùn)營規(guī)模...
國有建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力有待提升 近年來，國有建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、重組頻繁，加之內(nèi)部自我革新和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求，內(nèi)部審計(jì)如何幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是國有建筑施工企業(yè)的一項(xiàng)必修課程。眾所周知，審計(jì)是一個(gè)與工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)性極高的職業(yè)，豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和多維的審計(jì)角度可以在很大程...
優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)并存遠(yuǎn)程審計(jì)須筑牢安全門 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)遠(yuǎn)程審計(jì)的價(jià)值隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段和途徑。在審計(jì)領(lǐng)域，遠(yuǎn)程審計(jì)作為“互聯(lián)網(wǎng)+”的一項(xiàng)重要應(yīng)用，具有巨大的潛力和優(yōu)勢(shì)。首先，遠(yuǎn)程審計(jì)提高了審計(jì)的效率，審...
林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展應(yīng)融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 本文通過論述林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的目標(biāo)定位，分析了當(dāng)前存在的問題，在此基礎(chǔ)上就合理化模式構(gòu)建展開分析。在實(shí)踐中，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的合理化模式的構(gòu)建，要重點(diǎn)解決資源存量發(fā)展與增量培植的動(dòng)態(tài)平衡、經(jīng)濟(jì)發(fā)展訴求與林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的融入以及林業(yè)資源與林...
新形勢(shì)下對(duì)交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干思考 新形勢(shì)下交通運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)的緊密聯(lián)系交通運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在著密切的互動(dòng)關(guān)系。交通運(yùn)輸是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也依賴高效便捷的交通運(yùn)輸體系。交通運(yùn)輸能夠促進(jìn)資源的流動(dòng)和配置，縮短地域之間的距離，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)國民經(jīng)...
財(cái)政所預(yù)算管理制度存在三大問題亟須全方位化解之策 財(cái)政所預(yù)算管理制度的概述財(cái)政所預(yù)算管理制度的概念和特點(diǎn) 財(cái)政所是指財(cái)政局下設(shè)，并具有一定財(cái)政管理職能的單位，其預(yù)算管理制度是指財(cái)政所在預(yù)算編制、批準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的規(guī)章制度、工作流程和管理方法的總稱。財(cái)政所預(yù)算管理制度的特點(diǎn)如下：一是...
在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下如何搭建大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)框架 大數(shù)據(jù)技術(shù)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大數(shù)據(jù)技術(shù)是指處理和分析海量、復(fù)雜、多樣化數(shù)據(jù)的技術(shù)手段和方法，可以幫助企業(yè)挖掘出數(shù)據(jù)背后的價(jià)值和規(guī)律，從而優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效...
優(yōu)化公路交通運(yùn)輸管理進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益 拓寬資金籌集渠道公路交通運(yùn)輸與養(yǎng)護(hù)需要有足夠的資金作為支撐。充足的資金能夠確保公路工程建設(shè)的順利進(jìn)行，同時(shí)也能夠保障公路養(yǎng)護(hù)工作的有效開展，為公路交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供保障。針對(duì)公路交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展中資金短缺、資金籌集渠道單一的問題，需要...
基礎(chǔ)教育集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心面臨多重挑戰(zhàn) 基礎(chǔ)教育集團(tuán)作為一家大型教育集團(tuán)，涵蓋了從幼兒園到高中的全方位教育服務(wù)。因此，集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理復(fù)雜性極高。其財(cái)務(wù)事務(wù)涉及的業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括但不限于學(xué)費(fèi)收取、教師薪酬支付、教育設(shè)備購置、校舍建設(shè)與維護(hù)等，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都需要精細(xì)的財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，...
基層價(jià)格認(rèn)定工作十分薄弱亟待采取加強(qiáng)措施 基層價(jià)格認(rèn)定工作開展的重要性基層價(jià)格認(rèn)定工作是價(jià)格工作的重要組成部分，能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)人民群眾合法權(quán)益的保護(hù)，是為處理各種違法行為提供重要依據(jù)的環(huán)節(jié)。價(jià)格認(rèn)定工作的開展為國家機(jī)關(guān)懲治犯罪、化解矛盾等提供了重要的依據(jù)和技術(shù)支持。價(jià)格認(rèn)...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下金融行業(yè)的變局與生存智慧 數(shù)字技術(shù)在為金融行業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)傳統(tǒng)金融產(chǎn)業(yè)模式帶來一定挑戰(zhàn)，當(dāng)下數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)以及技術(shù)應(yīng)用均存在一定風(fēng)險(xiǎn)，需要充分利用數(shù)字信息技術(shù)提高經(jīng)濟(jì)內(nèi)容建設(shè)保障，為更多的人平等利用金融科技變革發(fā)展，不斷探索與發(fā)展尋求更多適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)...
如何提高商業(yè)銀行審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量 近年來，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管要求不斷提高，審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作十分重要，應(yīng)從審計(jì)項(xiàng)目全過程實(shí)施質(zhì)量控制策略，對(duì)落實(shí)監(jiān)管部門對(duì)銀行項(xiàng)目質(zhì)量管理要求有著重要作用，對(duì)完善審計(jì)項(xiàng)目控制體系有著積極作用。審計(jì)工作職責(zé) 商業(yè)銀行審計(jì)項(xiàng)目由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)...
商業(yè)銀行個(gè)人信息保護(hù)的法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì) 如今個(gè)人信息的使用方式產(chǎn)生了翻天覆地的變化，使用效率越來越高，使用成本逐步降低，但是由此帶來的個(gè)人信息濫用、泄露及不當(dāng)收集等問題日益嚴(yán)峻，公眾越來越關(guān)注個(gè)人信息保護(hù)。商業(yè)銀行則需要在宏觀統(tǒng)籌、高瞻遠(yuǎn)矚和頂層設(shè)計(jì)的過程中，站在法律的層面理性客...
企業(yè)財(cái)會(huì)發(fā)展如何跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代步伐？ 企業(yè)財(cái)會(huì)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心，必須要認(rèn)清大數(shù)據(jù)時(shí)代所蘊(yùn)含的價(jià)值，積極探索基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)財(cái)會(huì)模式，不斷提升自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，尤其要認(rèn)清大數(shù)據(jù)時(shí)代與企業(yè)財(cái)會(huì)的關(guān)聯(lián)性，以及兩者融合進(jìn)程中所產(chǎn)生的影響，利用對(duì)管理...
與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作 隨著市場(chǎng)環(huán)境和運(yùn)營模式的不斷變化，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在不斷演進(jìn)，從而使得企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生重大影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極投入財(cái)務(wù)審計(jì)的力量，以科學(xué)、合理的方式管理企業(yè)的運(yùn)營成本，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)...
營改增對(duì)建筑企業(yè)稅務(wù)管理的影響與對(duì)策 營改增對(duì)建筑企業(yè)稅負(fù)的影響建筑企業(yè)需要調(diào)整銷售收入和銷售成本的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)和金額，以符合增值稅法律法規(guī)的規(guī)定。例如，建筑企業(yè)在施工過程中發(fā)生了部分完工并結(jié)算的情況，按照營業(yè)稅法律法規(guī)，這部分完工并結(jié)算的金額應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為銷售收入和銷售成本；而按照...
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下土地增值稅征管改革的思考 我國現(xiàn)行土地增值稅概述從簡(jiǎn)易征收到精細(xì)化管理根據(jù)《中華人民共和國土地增值稅暫行條例》，自1994年1月1日起，我國實(shí)施了土地增值稅制度。為進(jìn)一步明確具體實(shí)施細(xì)則，財(cái)政部于1995年1月27日發(fā)布了《中華人民共和國土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)...
內(nèi)部控制的有效性與公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)的關(guān)系 內(nèi)部控制是一個(gè)公司為確保其財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和其業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而采取的策略、流程和措施。它涵蓋了公司的所有部門和層次，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營和合規(guī)等。近年來，由于一些大型公司的財(cái)務(wù)丑聞和合規(guī)問題，內(nèi)部控制的重要性受到了前所未有的關(guān)注。這些丑聞...
大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理存在哪些難題？ 工信部調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國中小企業(yè)總數(shù)突破5000萬家，比2021年底增長(zhǎng)約9%，貢獻(xiàn)了超過60%的GDP，同時(shí)也是解決就業(yè)的主力軍。對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言，中小企業(yè)是納稅主體，由于數(shù)量眾多、涉及行業(yè)廣泛，多缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，管理不規(guī)...
收入成本配比視域下企業(yè)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用之策 在實(shí)踐過程中，企業(yè)收入與成本配比的科學(xué)性、合理性與否，很大程度上反映了企業(yè)的管理水平，收入與成本配比管理不當(dāng)，可能體現(xiàn)企業(yè)的功能與風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)值鏈、可比等分析不到位，進(jìn)而制約企業(yè)的發(fā)展。因此，從收入成本配比的視域出發(fā)探討企業(yè)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用策略極其...
如何更好發(fā)揮高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中的價(jià)值 企業(yè)人力資源管理的必要性人力資源管理人力資源管理是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本思想發(fā)展而來的，對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行合理的規(guī)劃與利用，從而滿足企業(yè)的發(fā)展需求。從技術(shù)層面來看，人力資源管理工作主要有招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及薪酬待遇等方面內(nèi)容，并且隨...
化解醫(yī)保會(huì)計(jì)核算問題合理配置醫(yī)療資源 醫(yī)保管理與會(huì)計(jì)核算是醫(yī)療保障體系中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于確保醫(yī)療資源合理配置和資金使用透明有效具有重要意義。然而，在當(dāng)前的實(shí)踐中，醫(yī)保會(huì)計(jì)核算還存在一系列問題，如數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不夠、對(duì)政策變動(dòng)的適應(yīng)性不足、內(nèi)部控制不完善等。這些問題嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)...
醫(yī)療機(jī)構(gòu)在人力資源管理中要高度重視崗前培訓(xùn) 開展崗前培訓(xùn)工作的具體價(jià)值了解新職工能力水平在崗前培訓(xùn)工作中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以借助多樣化的培訓(xùn)方式來分析新職工的學(xué)習(xí)能力、操作能力、工作心態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度等，明晰新職工是否具備成為一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的基本條件，同時(shí)也能更加直觀地了解到新職工能力的...
企業(yè)人力資源管理要融合教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)機(jī)制 企業(yè)人力資源管理中教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)的關(guān)系和重要性教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)的關(guān)系教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)作為企業(yè)人力資源管理的兩個(gè)重要組成部分，存在著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。良好的教育培訓(xùn)為人才評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)，人才評(píng)價(jià)結(jié)果又反過來指導(dǎo)教育培訓(xùn)工作。具體...
全面優(yōu)化目標(biāo)成本法切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 目標(biāo)成本法作為現(xiàn)代企業(yè)管理中較為常見的一種成本管理方法，是將市場(chǎng)作為重要導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃以及成本管理的一種方法；同時(shí)，也是企業(yè)實(shí)施成本管理的方法。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)最大化的利潤(rùn)目標(biāo)，在生產(chǎn)過程中可獨(dú)立設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造產(chǎn)品，以此...
怎樣構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化與核算標(biāo)準(zhǔn)化體系 構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化與核算標(biāo)準(zhǔn)化體系存在的問題傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)行方式仍然占有重要地位國內(nèi)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)起步較晚，并且發(fā)展相對(duì)滯后，目前，在許多行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還停留在較為基礎(chǔ)的電算化記賬階段，與所需要的信息化標(biāo)準(zhǔn)化體系...
建筑施工行業(yè)“內(nèi)卷”嚴(yán)重企業(yè)須加強(qiáng)工程項(xiàng)目的成本控制 建筑施工的財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)關(guān)鍵要素，特別是成本控制尤為關(guān)鍵。傳統(tǒng)的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理相對(duì)粗放，因此在運(yùn)營過程中容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，同時(shí)在運(yùn)營過程中還存在著管理人員專業(yè)素質(zhì)問題，例如對(duì)于資金風(fēng)險(xiǎn)、資金控制重要性的認(rèn)知不夠等。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)...
基于協(xié)同視角探索軍民融合路徑 進(jìn)入新時(shí)代，國防科技工業(yè)的基本任務(wù)是滿足軍事化的發(fā)展需求，并為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)所服務(wù)，實(shí)現(xiàn)寓軍于民的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。從當(dāng)下的國際形勢(shì)來看，軍民融合已發(fā)展為全世界的主流趨勢(shì)。冷戰(zhàn)結(jié)束后，全球各界對(duì)于軍民融合式發(fā)展均十分重視。寓軍于民也是國防科技工業(yè)...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的四大路徑 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀財(cái)務(wù)數(shù)字化管理平臺(tái)的普及中小企業(yè)開始使用一些集成財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)模塊的財(cái)務(wù)數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程的全面數(shù)字化，從而提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。人工智能在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用...
大數(shù)據(jù)下企業(yè)財(cái)務(wù)分析的兩大優(yōu)化策略 隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的日益擴(kuò)大，財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)量日益增多，增加了財(cái)務(wù)分析工作的難度。大數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展帶來了新的發(fā)展時(shí)機(jī)，但同時(shí)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念滯后、制度存在漏洞、風(fēng)控意識(shí)薄弱、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)欠缺等，會(huì)在很大程度上降...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下如何做好電網(wǎng)實(shí)物資產(chǎn)成本控制 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下電網(wǎng)實(shí)物資產(chǎn)成本控制成本控制成本控制，顧名思義就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理成本予以控制，通常情況下是企業(yè)根據(jù)管理目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的成本管理策略，并按照成本管理要求進(jìn)行成本控制。對(duì)成本影響因素予以控制、調(diào)控，以完成管理目標(biāo)的行為活動(dòng)。成本控...
探尋跨境貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控策略 在大數(shù)據(jù)、Android開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等飛速發(fā)展的大背景下，我國各個(gè)行業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)被智能化、信息化所席卷。在這種情況下，跨境貿(mào)易企業(yè)想要提升財(cái)務(wù)管理效果，除了進(jìn)一步的精細(xì)化管理，更需要在企業(yè)內(nèi)部做好各類信息的整合與優(yōu)化工作，以此推進(jìn)...
存在三大問題企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式如何優(yōu)化 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)的“命脈”，2022年僅上半年，全國便有46萬家企業(yè)被注銷，其中半數(shù)以上的企業(yè)注銷是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在問題導(dǎo)致的。因此，為保持企業(yè)的整體發(fā)展，以及企業(yè)在市場(chǎng)中的有力競(jìng)爭(zhēng)，相關(guān)工作人員應(yīng)積極開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探究，優(yōu)化企...
建立有效預(yù)算管理系統(tǒng) 制定績(jī)效激勵(lì)評(píng)估體系 費(fèi)用控制費(fèi)用控制費(fèi)用控制旨在合理分配資源、降低費(fèi)用支出，并確保企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中能夠獲得良好的財(cái)務(wù)績(jī)效。費(fèi)用控制涉及采取一系列的管理措施和策略來規(guī)范和控制費(fèi)用支出。這些措施可以包括制定預(yù)算、設(shè)定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、建立費(fèi)用控制制度、優(yōu)化流程和程序、...
如何化解企業(yè)合同管理中的法律問題 企業(yè)合同管理中的法律問題合同簽署問題合同簽署是企業(yè)合同管理中的重要環(huán)節(jié)，如果簽署不當(dāng)，將會(huì)給企業(yè)帶來諸多法律風(fēng)險(xiǎn)。例如，合同主體不明確、權(quán)利義務(wù)不對(duì)等、法律適用不明確等問題，都可能導(dǎo)致合同無效。一是合同簽署雙方身份驗(yàn)證不嚴(yán)格。企業(yè)在簽署...
緊抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇提高人力資源管理質(zhì)效 新時(shí)期，企業(yè)在人力資源管理過程中，一方面，要明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于企業(yè)人力資源管理產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)影響；另一方面，也要積極推動(dòng)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和智慧化的管理方式，進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理質(zhì)量，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，更好地適應(yīng)...
新形勢(shì)下企業(yè)要多角度完善管理者激勵(lì)機(jī)制 對(duì)于企業(yè)管理者來說，激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)干部潛能和積極性的重要途徑和手段。完善的激勵(lì)機(jī)制不但能夠提高企業(yè)管理者的質(zhì)量、效果和水平，更能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，這離不開結(jié)構(gòu)合理、功能完善的激勵(lì)機(jī)制。如果企業(yè)遇到問題，此完善的激勵(lì)機(jī)制也能更好地調(diào)動(dòng)各崗...
國有企業(yè)在重組過程中如何構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制框架 國有企業(yè)重組的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及分類國有企業(yè)重組是一個(gè)復(fù)雜的過程，涉及資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及人員等的重新安排，需要重新構(gòu)建經(jīng)營管理方式，以改善企業(yè)的管理機(jī)制和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康和持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)重組可以采取多種方式，包括...
進(jìn)入“大智移云”時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的五大方向 “大智移云”是指大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)。在“大智移云”等新技術(shù)的推動(dòng)下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)受到?jīng)_擊，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理模式的變革，推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的不斷革新，為財(cái)務(wù)共享服務(wù)等帶來了新的解決方案，促使財(cái)務(wù)處理不斷向自動(dòng)化、智...
建筑工程招投標(biāo)階段的造價(jià)控制管理是提升收益的關(guān)鍵 在建筑工程項(xiàng)目中，招標(biāo)需求方對(duì)建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量要求較高，投標(biāo)方則希望通過在施工過程中提高效率增加經(jīng)濟(jì)收益為企業(yè)獲取更高的利潤(rùn)，雙方的需求并不沖突。因此，在招標(biāo)階段控制好工程造價(jià)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高是很有效的。目前建筑工程在施工、竣工時(shí)對(duì)工程...
單位人力資源管理必須強(qiáng)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制 單位人力資源管理中績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的重要性分析績(jī)效考核的目標(biāo)是確定職工的工作表現(xiàn)和能力，并將其與單位的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比。激勵(lì)機(jī)制是為了激發(fā)職工的積極性和工作動(dòng)力而設(shè)立的一系列制度和措施。在單位人力資源管理中，績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮著重...
醫(yī)院要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的深度融合 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和流程的融合實(shí)現(xiàn)更高層次的協(xié)同效應(yīng) 首先，要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)融合。隨著科技的不斷進(jìn)步，各類新型信息技術(shù)如網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等已經(jīng)普及，為財(cái)務(wù)管理工作帶來了海量數(shù)據(jù)和信息，比如各類醫(yī)院開發(fā)的網(wǎng)上掛號(hào)、網(wǎng)上問診、網(wǎng)上付款/退款功能，就為相關(guān)財(cái)...
新形勢(shì)下稅務(wù)管理面臨多重挑戰(zhàn) 稅務(wù)管理是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的重要板塊，有效的稅務(wù)管理是減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)、促進(jìn)單位長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵性途徑。作為財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵性板塊，稅務(wù)管理有著影響力大、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn)，能讓單位自身更快地適應(yīng)法治化和市場(chǎng)化進(jìn)程，是增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有效的途...
新會(huì)計(jì)制度下如何重構(gòu)財(cái)務(wù)管理模式 新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 開展和實(shí)施財(cái)務(wù)管理最主要的目的是要實(shí)現(xiàn)利益最大化，而新會(huì)計(jì)制度將財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)確定為價(jià)值最大化，這兩者之間的目標(biāo)存在著相似性，能對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的組織開展和實(shí)施提供相對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)。影響財(cái)務(wù)管理...
強(qiáng)化國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的思路與對(duì)策 國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀分析固定資產(chǎn)利用率不高從本質(zhì)上來看，固定資產(chǎn)利用率不高的主要原因是企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)成本中固定資產(chǎn)利用率的問題認(rèn)識(shí)不清，實(shí)際上，在固定資產(chǎn)利用效率提升后才能夠減輕企業(yè)的現(xiàn)金壓力，降低成本負(fù)擔(dān)，同時(shí)也能夠進(jìn)一步解...
國企在改革中如何應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 國企改革條件下基層國有企業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及成因分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 一方面，國企改革推動(dòng)了市場(chǎng)化改革，使得基層國有企業(yè)面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。如果企業(yè)無法適應(yīng)市場(chǎng)需求，產(chǎn)品銷售情況不佳，將使企業(yè)面臨較大的資金缺口和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的正常經(jīng)營...
發(fā)揮精益成本管理優(yōu)勢(shì)提升電力企業(yè)效益 在新市場(chǎng)形勢(shì)下，電力企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。為了提升電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要強(qiáng)化成本管理工作，合理利用成本控制，增加企業(yè)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)自身的健康發(fā)展。精益成本管理圍繞成本驅(qū)動(dòng)并縮減供應(yīng)鏈成本，有助于避免浪費(fèi)現(xiàn)象，提高企業(yè)的內(nèi)在增長(zhǎng)動(dòng)力。因此，有...
大學(xué)生普遍缺乏理財(cái)能力應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)教育和學(xué)習(xí) 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高以及小康社會(huì)的全面建成，我國居民收入持續(xù)增長(zhǎng)，人民生活水平進(jìn)一步提高，家庭經(jīng)濟(jì)收入也得到了相應(yīng)的提升，大家也將自己日常開銷以外的余錢用于投資理財(cái)，各種儲(chǔ)蓄、債券、股票、基金及網(wǎng)絡(luò)銀行等已經(jīng)與人們的日常生活息息...
廣電5G發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和關(guān)鍵戰(zhàn)術(shù)分析 廣電5G發(fā)展概述 5G是指第五代移動(dòng)通信技術(shù)（5th Generation Mobile Communication Technology）的簡(jiǎn)稱，是具有高速率、低時(shí)延和大連接特點(diǎn)的新一代寬帶移動(dòng)通信技術(shù)。隨著信息通信技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)用...
國有企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理績(jī)效考核的三個(gè)策略 人力資源管理中績(jī)效考核的意義分析激發(fā)工作積極性國有企業(yè)人力資源管理是通過有效監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配，滿足工作人員需求，構(gòu)建激勵(lì)方案，優(yōu)化與完善現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，挖掘員工工作潛能，實(shí)現(xiàn)單位的健康發(fā)展。國有企業(yè)作為非營利性機(jī)構(gòu)，日常管理...
國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中客戶投訴處理機(jī)制構(gòu)建策略研究 在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)開展的過程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，會(huì)誘發(fā)多樣的客戶投訴，如由于產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間、價(jià)格等方面的問題引起的投訴，對(duì)此，要能夠采取針對(duì)性措施去處理。對(duì)于企業(yè)來說，及時(shí)處理客戶投訴非常重要。這不僅可以維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)，還可以提高客戶的...

民國“娜拉”董竹君：一個(gè)女人的創(chuàng)業(yè)史 1997年，97歲的董竹君出版了個(gè)人傳記《我的一個(gè)世紀(jì)》。在樸素而平實(shí)的文字背后，濃縮了變亂年代下一個(gè)不平凡女人的時(shí)代傳奇。董竹君生于1900年，早年因家境貧寒被送進(jìn)清和坊做清倌人，后遇到四川革命黨人夏之時(shí)而逃出青樓。1917年，夏之時(shí)當(dāng)...

黃龍見譙 熹平五年（176年），沛國譙縣的天空，出現(xiàn)若隱若現(xiàn)的黃龍。真龍?zhí)熳釉诼尻栕?，沛國譙縣的黃龍是怎么回事？負(fù)責(zé)皇宮警衛(wèi)的光祿勛喬玄非常忐忑，悄悄問主管天象的太史令：“這事您專業(yè)，幫忙分析分析，什么征兆？”太史令壓低聲音說：“此地有王者興起...

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