旅游類小微企業(yè)如何念好“人才經(jīng)”

隨著時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展是旅游類小微企業(yè)的發(fā)展方向，這類企業(yè)在不斷活躍的過(guò)程中也遇到了盈利能力低、融資難、人力資源管理不到位的狀況。在社會(huì)各界的協(xié)調(diào)下，旅游類小微企業(yè)融資困難的現(xiàn)狀已經(jīng)得到改變，而作為第一生產(chǎn)力的人力資源管理卻一直沒(méi)有得到妥善解決。人才競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中的管理層次和水平較低，管理體制松散等問(wèn)題嚴(yán)重制約了小微企業(yè)的發(fā)展。（剩余2281字）