悦月直播免费版app下载 - 悦月直播app大全下载最新版本免费安装软件

單位人力資源管理必須強(qiáng)化績效考核與激勵機(jī)制

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

單位人力資源管理中績效考核與激勵機(jī)制的重要性分析

績效考核的目標(biāo)是確定職工的工作表現(xiàn)和能力，并將其與單位的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。激勵機(jī)制是為了激發(fā)職工的積極性和工作動力而設(shè)立的一系列制度和措施。在單位人力資源管理中，績效考核和激勵機(jī)制發(fā)揮著重要的作用。一方面，績效考核是評估職工工作表現(xiàn)的重要工具。通過制定明確的績效指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，可以對職工的工作質(zhì)量、效率和成果進(jìn)行客觀評估。（剩余2224字）

目錄
monitor