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企業(yè)人力資源管理中教育培訓和人才評價的關系和重要性
教育培訓和人才評價的關系 教育培訓和人才評價作為企業(yè)人力資源管理的兩個重要組成部分，存在著密不可分的內在聯(lián)系。良好的教育培訓為人才評價提供基礎，人才評價結果又反過來指導教育培訓工作。
具體而言，教育培訓通過針對性的課程設置和學習方法，幫助員工掌握崗位所需的知識、技能和素質。（剩余2270字）
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企業(yè)人力資源管理要融合教育培訓與人才評價機制
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