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近些年來,國家出臺了一系列深化產(chǎn)教融合的政策與實施辦法,促使很多高校努力探索和建立產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式,目的是實現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程對接的應用型人才培養(yǎng)改革目標。在高校深化產(chǎn)教融合的過程中,教務管理能夠為院校提供強有力的保障。而隨著新時期教育領域的不斷改革,《教育部2022年工作要點》指出,要“實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動,積極發(fā)展‘互聯(lián)網(wǎng)+教育’,加快推進教育數(shù)字轉(zhuǎn)型和智能升級”,且強調(diào)教育數(shù)字轉(zhuǎn)型的重要路徑是“強化數(shù)據(jù)挖掘和分析,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)的教育治理新模式”。(剩余5091字)
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產(chǎn)教融合背景下高校教務管理數(shù)字化發(fā)展研究
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